clm0600 发表于 2015-7-11 20:32 
马克思指出了,工人的必要劳动时间得到了对应价值的报偿,而剩余劳动时间被资本家白白占有了。
199据此,说 ...
马克思的障眼法就是,把3先令说成是劳动力的价值,如果工资变成4先令呢,他就说4先令是劳动力价值,工资变成5先令呢,那5先令就是劳动力价值。。。。这样“打哪儿指哪儿”的把戏,居然也混了这么多年。
明明是资本家花费3先令,就可以让工人劳动12小时,这个交换(3先令购买12小时劳动)就是不可否认的,马克思一口咬定资本家购买的不是劳动,非要说3先令购买的是劳动力,这是一种诡辩术,
劳资之间是合伙生产关系,是利益分享关系,也是无偿交换关系。
如果把交换、生产、分配看成一整段的时间过程,则在起点上来看,暂时暂且来看,单就交换来看,劳资之间是这种关系:
 
资方给劳方东西<=>劳方给资方干活。
 
这类似于日常生活中我给钱你理发,这属于自由交换。
 
但是自始至终来看,连续来看,就全部过程来看,劳资之间又是这样了:
 
资方给劳方部分产品或等值东西<=>劳方给资方干活=全部产品。
 
那么这类似于我给你10元钱<=>你给我15元钱,亦即我给你0<=>你给我5,这属于无偿交换了;这也是劳资双方对全部劳动全部产品的分享、分配、分剥、分削,其中劳方剥削了一部分,资方剥削了另一部分。这个确实是无偿交换,是非交换,确实是分配,是剥削,因为资方除了支付雇佣劳动的报酬之外,并没有再给予劳方什么,例如说,并没有给予劳方以工具、厂房、地皮、机器、原材料等等任何什么。
 
 
 
 
假设,人类产品=人类劳动,
那么,人类产品有期望产值,有期望市值(市场交换收入)。可令人类产品≈期望产值≈期望市值。
在期望产值中,劳动者得到工资,有工资≤期望产值,即有:劳资之间存在无偿交换。
在期望市值中,劳动者的工资得到补偿,归老板,即有:劳动者挣出自己工资,由老板来亲手发放。
结论:在一定假设的前提下,劳资之间是无偿交换。
 
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