如何拿下自己的梦寐以求的公司？在金融人眼中，著名的四个会计师事务所莫属：普华永道（PwC）、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永（EY)。

四大会计事务所的面试步骤和方式大同小异：从申请到面试，步骤皆似。共有四轮，具体如下：

网上填申请表

网上做数学题和阅读理解（皆为英文）

第一轮面试

第二轮面试 (全天考核 AC)。

One part：

网上填申请表

在大部分企业，光网上申请这一步，需要填写的资料就有十几页。在填这些资料的之前，应该先看一下所申请公司近半年的咨询，动态，了解一下公司的企业文化，和创业历史。在填写时，多带入自己对公司了解之后的一些见解，感触。也对之后的面试有帮助。

填写个人信息时，除了个人学历，持有（CPA、ACCA、CFA）此类证书一定要将其写入其中，这能为你在统一水平学历的面试者中带来优势，也能更好地让面试官了解到你的能力，和专业性。其中，Career Motivation需要重点填写。多以（Passion、Experience、Personal Quality）为出发点叙述。规划好自己要进入这公司后的职业发展，不仅在填表问题中回答，也是HR100%的问题。

Two part：

网上做数学题和阅读理解

接着，就是做题了（金融类岗位以数学和阅读题为主）题型会在：Psl，SHL，eFinancial中的一个。每个公司都不一样。在网上做题这一环节会设有具体的时间设定，时间在半小时左右。看不懂的题就跳过去，从容不迫的继续下一道，把控好时间很重要。阅读题难度不大，以英语为主，线下多加练习就能过关。

Three part：

第一轮面试

通过了申请一环节，HR会在第二天联系面试者。

初面需要回答Cometencies、Commercial Awareness两方面问题，和问面试官问题。

Cometencies问题：每一个competency准备两个例子。一定要至少两个例子，因为面试官会问：请给我两个例子证明你的leadership/Organisation skills 等等。例子构思一般为三部分：你当时遇到什么挑战？你做了什么？你取得了什么成就？注意！你应该说“I” 而不是 “We” 做了什么什么，所以基本每句话开头都是“I”， i did this , i did that. 有了这个框架后，就可以做到思路清晰了。

Commercial Awareness问题：通常会问你感兴趣的一个行业，或是企业。并请你列举它的weaknesses和opportunities，等同于进行一个SWOT分析。所以，行业和企业的分析各要准备一个。

问面试官问题，这就由面试者自由发挥了。注意不是太唐突的问题就好。

在这一关，准备资料可以参考面试公司的网站、案例分析书籍、金融业网站：FT、Accountancy Age、BBC Business、Economist等。

Four part：

第二轮面试

最后一轮由五部分组成。做E－tray多选题 、E－tray邮件回复、和员工吃中饭、E－tray面试、合伙人面试

E-tray题目（60分钟）难度不大，需要把握速度。

E-tray邮件回复：15分钟内处理很多邮件。在此，不要大篇的很文章全文。注意关键字，答题保持冷静，回复按部就班。

新员工吃饭：在一个并不正式的就餐环境下，气氛会变得较为轻松。注意周边同行就餐的员工。在交谈时要体现自己工作之余的另一面，健谈一些，注意餐桌礼仪。

最后就是大BOSS面试了：这一面会在轻松的气氛下进行。面试者切记不要掉以轻心，对每一个提问应做慎密的思考再做回答。在回答时，可以多做停顿，思考一下自己是否回答在点子上。尽量建立起和面试官的互动。