一．您在本公司中工作有无自豪感？

A、有（ ） B、没有 （ ） C、说不清楚（ ）

二．公司上下的沟通渠道是否顺畅？

A、很好（ ）B、好（ ）C、一般（ ）D、差（ ）

三．您认为企业的管理模式哪个最重要？

A、民主参与（ ）B、合理授权（ ） C、适度竞争（ ） D、精干高效 （ ）

四．加强培训，不断提高员工基本素质是建设企业文化的基础保证。你觉得目前公司的培训机制是否健全？

A、健全（ ） B、不健全（ ） C、根本没有（ ）

五．当前公司您最关心的问题是什么？（可多选）

A、下岗再就业（ ） B、社会保障（ ） C、教育培训（ ） D、社会治安问题（ ）

E、福利待遇（ ）  F、党风廉政建设（ ） G、企业发展（ ）

H、理想信念教育（ ）  I、分配不公（ ） J、公务公开（ ）

六．你认为如何能提高员工的士气？（       ）

A薪酬合理     B 文化凝聚    C 绩效考核

D 加强沟通      E 增加培训     F提供晋升途径

七．在团队合作的过程中，团队成员之间是否有强烈的团队信任感？(      )

A很强烈    B比较强烈       C一般       D不强烈       E感觉不到

八．个人在团队里常扮演的角色？（       ）

A、把握团队方向的主导者           B、积极提供意见的金点子

C、沉默待命，但不积极讨论者       D、做本职工作的自由人

九．您觉得我公司当前的企业文化活动有哪些不足？

A.活动主题不切合实际               B.策划不周密，组织混乱

C.活动现场时人员调配不合理         D.活动礼品不合适 E.活动时食品不够丰富

F.现场气氛不够热烈                 E.其他缺点：                       

十．您觉得公司的活动应该安排在什么时候：

A.上班时间          B.周一到周五的晚上

C.周六上午          D.整个周末

十一. 您对公司企业文化活动有无其他建议？

简答：                                                                                                     

十二.写出您认为最能代表公司企业文化理念的语言(不得少于4个字)

简答：                                                                                                           

上面的各个问题，是商帜咨询企业文化调研的一部分问答卷，该部分主要是调研目前企业文化在员工中的发展情况。

来源：南京商帜企业管理咨询有限公司