面试时候的表达不好，不要这么快归结于逻辑思维上，说几点吧。

1，面试的时候回答问题不要着急，想一想再说。

我常有这样的感慨，有时候我抛出一个问题来，其实也是给候选人一点思考时间的。那种立刻说得头头是道的很少，而且要么就是确实知识储备深厚，要么是思维反应超乎常人（我见了一个候选人，围棋业余五段的，就是这样）。有些人会觉得在面试中说出“能不能让我思考一分钟”这种话会让人看不起，其实不会，只要能答好题，面试官不在意这个。

2，回答问题语速不用太快。

你懂一个东西，不体现在于你一连串噼里啪啦的说出来，而是有效的表达出来，更何况你说得太快，面试官也不一定跟得上。

3，回答问题要有最基础的条理感。

自己要掌握几个最基础的逻辑，比如说，步是，第二步是，第三步是，；比如说，最重要的是，其次是，第三是；比如说从客户角度看是，从厂商角度看是。。。这个请自己整理一下，面试的时候回答问题至少用一个。

4，对于常见的问题，现在就去写下来分析一下。

我自己去应聘的时候也会做这样的准备，比如别人肯定会问你XX调查怎么去做，那就写下来一二三四，再加上自己的观点。比如别人肯定会问你优缺点，就各写三点然后分析好其中的逻辑关系。我觉得只要有心去做准备，通过面试不是问题。

5，说到逻辑思维，可以去看《金字塔原理》以及思维导图的书。

另外提示一点，面试时候不要废话太多，不相关的解释就放一放，等问到再说，最重要的是能够展示出你的清晰有力的观点，说太多反而让你的逻辑不清。