简单的很。首先要建立威信,要服众,打铁还需自身硬,把自己的工作和学习要搞好。
领导跟前多跑跑,多沟通,多反应问题,有些事情你一个学生根本解决不了的。
对下面人的工作要有计划,有条理,规章制度制定全面并且严格实施。下面人工作才能有理有续,工作效率也高。毕竟学习重要,你不可能把大部分心思放在学生会工作上,一个完善的制度就可以使学生会正常的运转起来。
学生会毕竟是学生组织,大家义务劳动,所以有些事情不必苛求太多。
经常组织活动是必须的,一次成功的校园活动不仅可以提高学生会在学校里的影响力,还可以让领导多多的记住大家,更重要的是,在活动的策划实施过程中,学生会内部人员的沟通交流更密切,整个组织会更为团结,有利于组织的安定和发展。
不要在组织里搞小团体,人心隔肚皮,小年轻做事情有时候很坑爹的,弄不好组织就散了,以后工作难做的很。
一起吃饭喝点小酒也是不错的选择,中国人的老传统么,酒桌上好说话,平时说不来的可以多说说。
平时没事找下面人聊聊天,谈谈心,工作生活随便说,这就看你个人水平了。领导的艺术么,小小的谈话能发现很多问题的。