设计较好的制度

中国现在是城市里缺少劳动力的原因是城市对城中村进行了大面积的改造，使得房租大涨，农村劳动力无法得到便宜的房租因此如果厂商给我工资较低就无法获得劳动力，再就是劳动力市场不规范，想出来打工的人在短时间内无法获得合适的岗位，而劳动力不可能长时间处于失业等待就业，而且现在劳动力需求较分散，农民工不知道哪些地方、什么单位需要招人，严重打击了农民工出来务工的积极性。我们可以设立规范的劳动力就业市场，设立专门的劳动力寻找工作招待所，劳动力凭地方外出务工证明，这样各省市都设立专门的场所，这样劳动力就可以暂时在专门接待所暂时住在招待所，有较长的时间在所在城市寻找合适的务工单位，从而解决了中国现在劳动力及厂商分散的弊病，从体制上建立起就业信息不对称的现象，较好地建立起城乡劳务合理流动与就业。不仅如此，我们还要建立全国性就业信息网络，让厂商及劳力通过正轨渠道获知哪些地方需要劳工，让劳动就业信息化，不挫伤劳动力的积极性。

首先，需要分析二元经济存在的内在逻辑；其次，需要分析二元经济是否促进了经济发展和社会进步；然后，需要分析这种发展形态是否具有可持续性（当然任何事物的可持续性都是相对的）；最后，用效用分析的方法分析二元经济的福利效应。不能一上来就说一个东西需要被改变。