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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
2017-6-14 20:24:15
值得好好领悟!
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2017-6-14 20:43:25
yyj_1976 发表于 2015-10-16 08:10
这个故事属于企业战略管理的范畴。 1995年,一位厂长考虑到厂里效益不景气,决定带领全厂职工全员皆兵地 ...
道听途说可怕,
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2017-6-14 20:47:51
和平鸽占领广告牌
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2017-6-14 21:33:59
yyj_1976 发表于 2015-10-16 08:10
这个故事属于企业战略管理的范畴。 1995年,一位厂长考虑到厂里效益不景气,决定带领全厂职工全员皆兵地 ...
传销就像广告上画的清水,是虚假的,这就是个诱惑,天下没有免费的午餐,有的只是陷阱。
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2017-6-15 05:13:31
谢谢分享
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2017-6-15 08:31:43
围观,支持!!
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2017-6-15 08:49:09
mike68097 发表于 2015-10-16 09:34
制铝应该是该机构的专业领域, 而非直销, 厂长忽略自我优势, 盲目跟从市场, 冒进陌生业务, 恐怕难以挑战直销 ...
分析得真好!
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2017-6-15 09:12:23
受益匪浅
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2017-6-15 09:18:59
企业对问题的把握不清楚。销售不好是结果,原因何在?没找清楚,是产品原因还是服务原因还是客户需求升级的原因?没有这个判断,贸然去搞全员营销,失败的风险当然大。问题导向,这是最根本的。站在问题的基点上才能判断什么是馅饼什么是陷阱。
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2017-6-15 09:26:23
yyj_1976 发表于 2015-10-16 08:10
这个故事属于企业战略管理的范畴。 1995年,一位厂长考虑到厂里效益不景气,决定带领全厂职工全员皆兵地 ...
受教了!
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2017-6-15 18:43:18
yyj_1976 发表于 2015-10-16 08:10
这个故事属于企业战略管理的范畴。 1995年,一位厂长考虑到厂里效益不景气,决定带领全厂职工全员皆兵地 ...
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2017-6-16 08:04:25
yyj_1976 发表于 2015-10-16 08:10
这个故事属于企业战略管理的范畴。 1995年,一位厂长考虑到厂里效益不景气,决定带领全厂职工全员皆兵地 ...
找不到真正解决事情的方式,而是采取极端措施,却忘了有多少前人因此受挫。
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2017-6-16 09:12:06
受教了
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2017-6-16 14:46:28
yyj_1976 发表于 2015-10-16 08:10
这个故事属于企业战略管理的范畴。 1995年,一位厂长考虑到厂里效益不景气,决定带领全厂职工全员皆兵地 ...
比较奇怪的逻辑,人还是要脚踏实地。
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2017-6-16 14:46:48
yyj_1976 发表于 2015-10-16 08:10
这个故事属于企业战略管理的范畴。 1995年,一位厂长考虑到厂里效益不景气,决定带领全厂职工全员皆兵地 ...
谢谢楼主的分享,受教了哦!
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2017-6-16 14:55:23
化解过剩产能的原因,就是产能过剩企业没有因为需求增速减缓、供大于求而降低产量,反而压低价格、扩大产量,希望通过更大的销量来摊销不变成本。最后行业整体进入了无法破解的死循环。
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2017-6-16 19:38:08
厂长现在是没有手闸的贼船,船上的人想安全下来,比较困难。只不过这个牛人,一点都不牛。有人有场地,最后给了条建议,等死……
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2017-6-16 19:40:55
传销和直销操作是一样的,只不过性质不一样。。。想方设法,加大马力,找出路。只不过厂长个人的局限,这伙人前景很不见好……
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2017-6-20 17:39:16
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2017-7-9 21:17:51
所谓的捷径,其实是不存在的,脚踏实地,似慢实快
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2017-12-7 16:42:59
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2017-12-26 18:58:21
战略与战术!
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2018-1-11 13:30:35
饮鸩止渴!
企业效益不好,要查清楚原因,再寻找解决方法
传销本身就属于违法行为,这位厂长难道不懂法吗?
经营企业,需要日积月累,一步一个脚印地做强做优做大,绝对不是一夜暴富,更不能天上掉馅饼,好企业拼的是实力!
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2018-1-11 18:34:07
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2018-2-24 16:48:57
谢谢分享
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2018-2-25 18:03:58
不客气
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2018-3-28 13:39:57
寓意深刻!
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2018-6-8 17:31:36
新学管理,不太清楚牛人讲的那个故事。为什么厂长是受伤的鸽子呀
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2018-7-31 22:05:35
好故事!
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2018-7-31 22:06:38
为什么没有送币?
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