论述题：用最低工资和劳动合同解释工人状况不好的原因【用的原理：劳动市场，总需求，投资需求，菲利普斯曲线】
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由于最低工资和劳动合同的存在,使得工资具有刚性,所以当市场供求发生变化的情况下,企业不能及时调整就业,致使可能存在大批失业,所以工人福利可能下降.
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