高端产业缺位制约高端就业

　　“就业需求是一个派生性需求，与经济结构和产业结构有很大关系。在我国，大学生就业难的一个根本性的制约因素是，产业结构和经济结构失衡，尤其是高端产业发展严重不足，难以吸纳扩招后的高端人才。”华南师范大学人力资源研究所谌新民教授告诉《瞭望》新闻周刊。

　　德国联邦劳工局下属研究机构一项调查发现，在德国失业人数超过400万的大背景下，德国高校毕业生却仍然就业前景良好。其重要原因是研发、管理、咨询和教育领域等需要大学生的工作岗位不断增多。

　　这样的就业结构与经济增长模式是同步的。据德国教育和科研部的统计资料，德国工业界的科研投入一般占全国科研总投资的60%以上。在德国企业界的科研投入中，纯粹从外界购买技术的投资只占30%。自行开发研究，吸纳了大量高技术人才，并使德国汽车、电子、机械制造与化工等高端产业在全球范围内具有最强竞争力。

　　然而在我国，情况却远非如此。

　　中国社会科学院工业经济研究所发布的《中国制造业竞争力报告》指出，在我国，属于高端产业的装备制造业发展严重滞后，在国际分工体系中处于非常不利的地位。

　　报告认为，虽然我国在一些领域已经成为世界制造基地，但现在还只是一个加工中心。装备制造业是“工业之母”，而我国装备制造业总产值只占制造业总产值的32.34%，比发达国家低5个百分点。

　　“制造业中高端产业的缺失，使得我国大学生在制造业中难以成规模、成建制、可持续地进行就业，这一产业吸收大学毕业生劳动力的潜力还没有释放出来”，杨河清进一步介绍说，“发达国家从事制造业的高级技术人才高达40%以上，大部分是大学生。而我国目前从事制造业的大学生比例只有4%左右，相差近10倍。”

　　杨河清教授认为，这是因为我国制造业还处于产业链的中低端，高技术含量和高附加值产品的比重低，难以吸引高端人才。

　　此外，我国的第三产业也缺乏高端产业，且吸纳劳动力的能力在下降。劳动力市场信息网监测中心统计数据显示，2001年我国第三产业需求比重为72.5%，2006年下降到了64.7%，2008年第三季度更是下降到59.2%。

　　“第三产业向来被认为是吸收大学生劳动力最强的领域。发达国家的经验表明，如果第三产业在国民经济中的比重较高，同样的经济增长率，就会创造更多的高端就业岗位。但是我国第三产业仍以传统服务业为主，对普通劳动力需求旺盛，而对高素质大学生吸纳能力不足。而新兴第三产业尤其是金融业、房地产业、信息业等可以提供大量高端就业岗位的现代服务业发展滞后，比重太小。”谌新民指出。

　　谌新民说：“不合理的产业结构配置和经济增长方式，尤其是高端产业的不足，严重制约了以高素质劳动力需求为主导的新兴劳动力市场规模的发展，是导致我国大学生就业后劲不足的根本原因。” (来源：《瞭望》新闻周刊)

这个跟中国人口素质和目前的产业机构有很大的关系。

同时也跟大学生的素质有很大关系。但是，产业开放是一个最关键的因素，因为它的开放可以起到剌激与引导作用。

确实是这样，很多大学生还不如低学历的年轻女孩子。

一些公司做助理的女人都是些学历偏低，但待人接物放得开，穿着打扮也放得开的那种。看看非诚勿扰的低胸女就知道这个社会的文化趋向：高跟鞋，丝袜，短裙，低胸，就是那些女人职场的武器，不管真才实学有多少，这样打扮了就说是公司白领，动不动就说有能力、有气质。加之我们的产业确实低档，这样的人也能胜任她的工作岗位。

这就是目前的职场文化。

学历与能力从来不是同一回事，学历与学校学历（通过学校教育所获得的学历）也不是同一回事。民国时代所出的大师，要比49年后的当代要多得多，但民国时代大师们的学历根本无法与现在的博士们相比。

可见，当代中国之所以无法出大师，似乎正是因为太过强调学历的必然结果。而这个结果，也是国家主导人才评价的必然后果。如果自然界的动植物也按这种国家评价的方式生存，而不让它们自由生长，那么我们可以肯定，几乎没有一种物种是可以存活的。因此，人的智力必然在这种国家评价方式下走向窒息与衰亡。

实力不够，无论如何都难打破————好多国家想造核武器，但是这东西岂是说造就造的？

教育结构与产业结构失衡了，就业体系已经市场化，招生与教育体系还是计划的

很有道理，这样说，现在的一些措施都是治标之策了

同意楼主观点！

一方面中国的经济结构的确有问题；另一方面大学生在大学学到的知识很少。。。

失败的教育。