经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
行业分析报告
麦肯锡咨询:在科技组织中招聘和留住更多女员工(1币英文版)
楼主
笙箫作别
1312
5
收藏
2015-12-02
本帖隐藏的内容
Recruiting_and_retaining_more_women_in_technology_organizations.pdf
大小:(42.29 KB)
只需: 1 个论坛币
马上下载
题目:Recruiting and retaining more women in technology organizations
发布时间:2015年11月
发布单位:麦肯锡咨询
资讯分类:TMT
非盈利组织Girls Who Code的董事会成员反应为什么女员工通常会在科技相关工作中相对人数较少,以及如何提高人数。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
18810320685hs
2015-12-3 10:36:01
非常感谢!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
zhangyuzhe007
2015-12-3 19:11:03
看看了,多谢楼主!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
zhaozhenhai1983
2015-12-8 13:11:03
11111111111111
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
tlali88
2015-12-10 08:56:52
多谢分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
Book_I_Like
2015-12-27 15:02:14
take a look
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
麦肯锡咨询:认识亚洲的混合型企业(1币英文版)
麦肯锡咨询:让多元化公司平稳发展(1币英文版)
麦肯锡咨询:欧洲机会的窗口(1币英文版)
麦肯锡咨询:再谈矩阵式组织(1币英文版)
麦肯锡咨询:平等的力量:推进美国女性平等(3币69页英文版)
麦肯锡咨询:管控市场对并购市场的反应(1币英文版)
麦肯锡咨询:中国的数码创新:世界可以学到什么(1币英文版)
麦肯锡咨询:重新思考油气组织(1币英文版)
麦肯锡咨询:了解你的组织决策(1币英文版)
麦肯锡咨询:对陪产假的重新审视:为什么该福利超出了个人福利范畴(1币英文版)
栏目导航
行业分析报告
保研/调剂(考研)
马克思主义经济学
商学院
文献求助专区
真实世界经济学(含财经时事)
热门文章
CDA数据分析脱产就业班于2026年3月7日开班! ...
艾瑞咨询 - 2025年中国早教行业白皮书
第一太平戴维斯 - 2026年中国房地产市场展望 ...
Measure Theory for Analysis and Probabil ...
2025中国可持续消费报告
现代数学基础19 偏微分方程 孔德兴
科研时间70%耗在“下载-复制-粘贴”?零代码 ...
精准匹配,菁英相伴--经管之家单身俱乐部, ...
CDA数据分析师:商业数据分析实践的核心执行 ...
我该如何记住你?智能体记忆系统的演化之路
推荐文章
2026JG学术冬训营:从Stata初高到Python机器 ...
【必看】【本版版规,欢迎发悬赏贴求助】
26年寒假天津站|Gemini论文写作&数据分析 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群