我冒险加入了新的团队（当然新团队招聘我同样是冒险），在那里，我见证了 LInkedIn 的人才解决方案如何帮助许多企业通过一系列的变化去更好地进社会招聘。这对于我来说是一个全新的天地，老实说，感觉很好。
　　在新的一年里，我将接受一个新的挑战，与 LinkedIn 销售解决方案部门一起工作。对我来说，这不仅是一个新的解决方案，我必须抛开对以前舒适区工作的留恋，快速过渡到新的重点，才能看到成功。我的 “恐惧探测器” 把我的职业生涯带领到这个新的冒险领域，我敢肯定这是一个很好的机会，它能让我与使用 LinkedIn 的组织通过更密切的合作来管理他们的组织。
　　变化是一个可怕的事情，往往伴随大量的恐惧，变化也需要时间。我期待着与那些能够走出自己的舒适圈并面对他们的恐惧的人一起工作。他们不仅会看到以前并不能理解的机遇，还能够走出自己的舒适区得到成长，并继续在竞争激烈的市场中得到成长。来源：36氪