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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 组织管理与领导力
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2016-01-22
研究在团体层次展开,可以用个体层次的调节变量吗?
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2016-1-22 10:29:19
如果因变量是个人的话,理论上是可以的
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2016-1-22 19:29:21
风筝、线断了 发表于 2016-1-22 10:29
如果因变量是个人的话,理论上是可以的
因变量有两个,数据分别是在个体和团体层次获得的,但是都整合成为了团体层次的变量,这样的话,还可以加个体层次的调节变量吗
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2016-1-26 16:37:53
求大神翻牌 发表于 2016-1-22 19:29
因变量有两个,数据分别是在个体和团体层次获得的,但是都整合成为了团体层次的变量,这样的话,还可以加 ...
这样的话貌似理论上也行不通艾,因为你考虑的是团队效应,那么是哪个人的个体变量去调节整个团队呢?
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2016-1-29 19:24:09
风筝、线断了 发表于 2016-1-26 16:37
这样的话貌似理论上也行不通艾,因为你考虑的是团队效应,那么是哪个人的个体变量去调节整个团队呢?
我也觉得这样不对,就过来求证下,谢谢你啦
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2018-10-13 08:51:12
风筝、线断了 发表于 2016-1-26 16:37
这样的话貌似理论上也行不通艾,因为你考虑的是团队效应,那么是哪个人的个体变量去调节整个团队呢?
请问,亲,我也正想做个体x对组织层Z变量的影响,虽然想的是个体在一起对团队的影响,关键是每个个体的X是变异度较大的自评式,而不是一起评同一件事物,是同样先聚合X,再做?还是咋办?谢谢!!
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