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2016-02-02
如果我想知道国企和三资企业的员工的职业价值观是否有显著差异,假设我现在从这两个类型的企业各收集了一部分问卷,每份问卷有被调查者的年龄、性别、职务、收入、受教育程度等个人信息数据,也有关于个人职业价值观的调查(五点李克特量表),那么我现在想知道两种不同性质的企业的员工的职业价值观是否有显著差异,应该采取什么数据分析方法呢?之前觉得单因素方差分析就可以了,但总觉得不太对劲不够严谨。希望能得到大家的指教,谢谢!
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2016-2-2 17:36:36
      你这里面的员工的职业价值观应该是个综合的东西,即用里克特量表去综合测度得到的一个值。建议先对量表做信度检验,剔除不好的词条,然后做因子分析,得到反映各个员工职业价值观的综合得分,最后再用独立样本t检验去检验这种差别是否显著就行。祝好运~
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2016-2-2 17:58:53
先做多因素方差分析,如果有交互效应就分析交互效应,没有的话看看主效应是否显著,显著的话就分析主效应。
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