胡乱猜猜，呵呵，小学生作文，假如我是老板会怎么样？ 墓地对桶的需求一般来说比较稳定，所以时间长了的老板心中有数，太低于这一数字老板就会注意。 很可能这几个被雇佣的人的租桶处在墓地中分布是均匀的，因为这样可以减少工作人员走动搬运的成本。分布的均匀所代表的服务量大致也是相等的，所以有一个雇员如果很大程度上不如实汇报，比如人家都报30，他只报20，老板很容易注意。 以上两点在一定程度上拟制了租桶处工作人员（当地农民）的作假倾向，但最重要的应该是： 老板雇佣了两类人，一类是工作人员是墓地事业单位的雇员，为方便可称为A类，专门就近把桶拿到邻近的租桶处；另一类工作人员是当地农民(多为老年人,妇女)，为方便可称为C类,管理铅桶的出租和收取租费。老板可以同时向A类和C类要收取和出租的桶的数字，然后加以比较，有不一致的则知道问题出在谁身上，但是这样设计的一个问题是A类有报高的倾向， C类有报低的倾向，老板不好识别谁是真实的，或者两个都不是真实的。 另外一种规则可能是：对每一租桶处的桶作好标记加以区分识别，只允许A类把从哪租的桶放回哪儿去。每一桶收取的2元，划定一个比例，例如其中的50%归老板，20%归A类，30%归C类，这样就把老板和AC类的信息不对称，转化为A和C之间的信息对称，因为当A把一桶归还到C时，两者可以很容易对数目达成共识，并对这一数目作好记录。A想高报，C当然不能同意，因为收入不能和A报的数目所带来的收入相等；C想低报，A当然也不能同意，因为这样分给A的就少了。这样老板收取这些数目，然后对收入加以分成就可以。 不过这一规则设计也有缺陷 有没有更好的呢？现实中的是哪一种呢？为什么会选这一种呢？

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