zounghy 发表于 2016-3-7 09:07 
说实在的,国企改革非常难。我始终担心能否把下岗职工的生活保障起来,帮助引导他们再就业。这次两会给了 ...
目前这个环境下,人员下岗相对30年前的下岗有不同之处,既有较有利的一面,也有不利的一面。具体表现在:(1)人的意识:30年前,下岗对于中国人来说是破天荒的,是大部分无法接受的;这个问题,在今天会好很多,至少闹事的隐患减少了许多。(2)工作机会:30年前的改革,主要是国有企业的职工下岗后可以向不断涌现的私企去就业;但目前这种环境下,部分人确实很难再就业,除非重新接收职业教育或改变职业生涯。(3)改革结果预期:30年前的改革是为了改变僵化的国企体质和提高社会生产效率而进行的,而今天的改革则是受到社会竞争的影响被迫进行的。相对而言,30年前的改革是主动的,而今的改革被动成分多一些。
总体而言,如果改革考虑到民众的生存、发展等事项,则改革效果应当会更好些。从被动改革角度来看,改革的难度要大一些,毕竟现在失去工作后的生存成本远高于30年前。
挺过难关就是幸福,不论对民众还是国家。祝福吧。