X是质量管理实践，Y是质量绩效，调节变量M是供应链关系质量。



X由领导承诺、顾客导向、员工参与、产品设计、过程管理、统计控制与反馈6个因子测量；Y由内部质量绩效、外部质量绩效2个因子测量；M由关系信任、关系满意、关系承诺3个因子测量。

本来希望M正向调节X对Y的影响，但跑出来结果，36个调节效应假设中，只要显著的，都是负向调节！请问这是否推翻了我的假设？这样的调节效应有意义吗？


一般认为，供应链关系质量正向调节质量管理实践与质量绩效的因果关系才正常吧，那么我做出的负向调节效果能够解释的通吗？


样本450个，数据真实，已通过探索性和验证性因子分析，无显著共线性。