一、世界最早（我国平均退休年龄不到55岁）

    人社部部长尹蔚民介绍，现在大多数国家的退休年龄都在65岁、67岁，而我国平均退休年龄还不到55岁，是世界上最早的国家。

    目前的退休政策是50年代初确定的，当时人口的预期寿命不到50岁。现在人口的预期寿命已达70多岁，平均退休年龄还不到55岁，这显然是不合理的。

二、“鸭梨山大”（职工养老保险）

    说到职工养老保险，这里有两组数据：

    1.我国现在60岁以上人口为2.1亿，占总人口的比重达到15.5%。到2020年，我国60岁以上人口将达到19.3%，2050年将达到38.6%。

    2.目前我国职工养老保险的抚养比是3.04：1，到2020年将下降到2.94：1，2050年将下降到1.3：1。

    可以讲，我国是一个未富先老的国家，老龄化使得医疗保险支出面临巨大压力。

三、延迟退休（哪些人将“摊上”）

    1.小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
    2.小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
    3.小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；

    由此看出，延迟退休方案影响较大的，其实是70后和80后！

四、启动时间（延迟退休什么时候启动）

    尹蔚民表示，经过中央批准以后，将向社会公开方案。这会有一个预告期，若干年以后再开始实施，逐步推迟到合理的退休年龄。早在今年的3月份，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在“两会”上表示，延迟退休方案应该在2017年推出，最早2022年开始实施。

五、计算方法（渐进式退休年龄应该怎么算）

    以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。

    假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。

六、目前现状（目前我国退休年龄什么样）

    1.在单位参保，并且从单位办理退休的：男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休；女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

    2.在个体窗口办理退休的：男同志是60岁退休；女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休。

    3.从来没有工作单位的自由职业者，直接进入个人窗口参保并且退休的：男同志60岁退休；女同志55岁退休。

七、未来状况（“十三五”劳动人口不会下降）

    人社部预测，“十三五”期间，每年需要在城镇安排就业的人数将维持在2500万人，其中约1000万人是登记失业人员；其余1500万人中，高校毕业生700多万；中职以及初高中毕业后不再升学的700多万；其余是军队转业人员等。

来源：中国经济网（ID：ourcecn），综合京华时报、腾讯财经等。