播音主持面试中的“你问我答”
　　转：播音主持网

　　播音主持面试过程中，面试老师会向考生发问，而考生的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对考生而言，了解这些问题背后的实质至关重要。本文列举了面试中经常出现的一些典型问题，并给出相应的回答思路和参考性的答案。其关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。

　　问题一：

　　“请你自我介绍一下”

　　思路：

　　1. 这是播音主持面试的必考题目。

　　2. 介绍内容要和个人简历的内容相一致。

　　3. 表述方式上尽量口语化。

　　4. 要切中要害，不谈无关、无用的内容。

　　5. 条理要清晰，层次要分明。

　　6. 事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题二：

　　“谈谈你的家庭情况”

　　思路：

　　1. 家庭状况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

　　2. 不要简单地罗列家庭人口。

　　3. 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　4. 宜强调父母对自己教育的重视。

　　5. 宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　6. 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　7. 宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：

　　“你有什么业余爱好?”

　　思路：

　　1. 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试学校问该问题的主要原因。

　　2. 最好不要说自己没有业余爱好。

　　3. 不要说自己有耶些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

　　4. 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能会令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　5. 最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　问题四：

　　“你最崇拜谁?”

　　思路：

　　1. 最崇拜的人能在一定程度上反映应考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　2. 不宜说自己谁也不崇拜。

　　3. 不宜说崇拜自己。

　　4. 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

　　5. 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

　　6. 所崇拜的人最好与自己所要报考的专业能搭上关系。

　　7. 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

　　问题五：

　　“你的座右铭是什么?”

　　思路：

　　1. 座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态这是面试官问这个问题的主要原因。

　　2. 不直说那些易引起不好的联想的座右铭。

　　3. 不宜说太抽象的座右铭。

　　4. 不直说太长的座右铭。

　　5. 座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

　　6. 参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”

　　问题六：

　　“谈谈你的缺点?”

　　思路：

　　1. 不宜说自己没有缺点。

　　2. 不宜把那些明显的优点说成缺点。

　　3. 不宜说出严重影响所耍学习的专业的缺点。

　　4. 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

　　5. 可以说出一些对于所要学专业的“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从另外的角度看却是优点的缺点。

　　问题七：

　　“谈谈你的—次失败经历”

　　思路：

　　1. 不宜说自己没有失败的经历。

　　2. 不宜把那些明显的成功说成失败。

　　3. 不宜说出严重影响所要学专业的失败经历。

　　4. 所淡经历的结果应是失败的。

　　5. 宜说明失败之前自己曾信心再倍、尽心尽力。

　　6. 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

　　7. 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后。