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【4月21日-23日活动】讨论：团队和人才孰轻孰重？（回帖奖200次，每次5个论坛币）

自由的阿蔚

2016-4-20 21:38:14

两者都需要，不可偏废。

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2016-4-20 21:43:27

说实话，我一般会比较服从团队的安排，但不代表我喜欢这种妥协。大部分时候团队的效率都低于单独行动。但依然需要团队。为什么呢？因为每个人都有缺陷。但我们需要的是1+1>2的团队。

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2016-4-20 21:43:28

团队更重要

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2016-4-20 21:43:59

包打天下VS抱团打天下？

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2016-4-20 21:44:54

依据现在我国的国情，鄙人认为应该先鼓励创新，鼓励发明，给那些创新发明人创造一个安全的空间，给一些优厚的福利，形成一种强有力的支持态势，ZF支持的一种社会风气，“人才需要环境，需要阳光雨露！”但也不可骄纵放任，以免自傲自负，所以需要指导扶助。到了一定的瓶颈，才思泉涌的人才也会枯竭凋零，在合适的时候，把一班子优秀的发明和创新引航者集结，权责明确，奖罚分明，鼓励互动交流，碰撞新的火花，创造更多更好的发明。
在不同的情况下，侧重点不同。没有哪一个更好，领头羊重要，组织管理也很重要。

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2016-4-20 21:46:03

一个人牛逼那不是牛逼，团队牛逼才是真牛逼。。。

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2016-4-20 21:46:50

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2016-4-20 21:51:47

领头狼的作用非同小可！是一面旗帜！找对人踏踏实实，能突飞猛进，为公司赚取利润，公司员工都会因为这个领头狼的杰出贡献而被供养。拿破仑有云：“一头狼率领的一群羊可以打败一只羊率领的一群狼！”

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指尖的青烟

2016-4-20 22:05:41

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2016-4-20 22:05:58

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指尖的青烟

2016-4-20 22:06:18

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2016-4-20 22:07:04

新人一枚，支持一下！

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2016-4-20 22:07:43

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2016-4-20 22:08:30

我认为培养团队重要。

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2016-4-20 22:11:51

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2016-4-20 22:11:56

团队更重要吧，各人不同的所长相互促进，更容易擦出奇妙的火花。而且团队成员如果都是各方面的精英，这个团队的力量会更加强大。

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2016-4-20 22:12:27

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2016-4-20 22:13:31

其实我觉得楼主的观点也挺好的~我本来还在思考，感觉这两个都比较重要，难以取舍；看到楼主的观点，感觉很有道理，团队和人才应该是两个不同发展阶段的不同侧重吧

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2016-4-20 22:25:20

团队合作是组织的基础。每个人都有强项和弱项，团队中就能强强结合，补足弱项。做到最好的产出

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2016-4-20 22:26:55

团队重要~ 毕竟一个人能力有限。

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2016-4-20 22:27:23

都很重要，团队缺乏人才就不是优秀的团队，人才落入平庸的队伍一样也会变成庸才。（个人感觉）

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2016-4-20 22:34:35

人才为先团队是基础

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2016-4-20 22:35:07

一将无能累死三军

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2016-4-20 22:41:58

同等重要！！

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2016-4-20 22:46:00

缺一不可

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2016-4-20 22:54:05

只有完美的团队才能为优秀的个人提供恰当的机会，优秀人才不一定能组成完美团队，但完美团队一定会涌现优秀个人，而领袖人物也自然是完美团队中不可或缺的核心～

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2016-4-20 23:01:26

很好，支持一下。。

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2016-4-20 23:04:27

顶起顶起～～！值得讨论的题目～！

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2016-4-20 23:10:25

人才和团队并重，且相辅相成。
先招聘优秀的人才，组成产生合力的团队，堪称完美。
但，如果全是顶尖的人才，也不一定能组成优秀的团队。。。

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2016-4-20 23:11:43

领军人物应该只需要一个。。。多了会打架。。。

这个人，还得心胸开阔。。。不能嫉贤妒能

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