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2016-4-25 12:24:41
战略规划,资源优化。
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2016-4-25 12:42:07
各行各业,各类体制机制,哪个不急功近利,何谈万众创新?为什么体制机制就不创新呢?
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2016-4-25 13:00:43
前段时间不是爆出说的中国的新能源汽车涉嫌和地方ZF合谋骗补么,销售量的数据看着很大,其实实际销量真的很惨淡
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2016-4-25 13:03:08
还有中国的大众创业、万众创新。。很多都是没什么实际销售的公司,只是为了拉天使投资,然后ABC轮后把公司一卖,钱一到手就跑路了。
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2016-4-25 13:04:13
ljh_9802 发表于 2016-4-25 12:42
各行各业,各类体制机制,哪个不急功近利,何谈万众创新?为什么体制机制就不创新呢?
您的这个视角,楼主觉得说到点子上了。点赞
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2016-4-25 13:24:56
发展了这么多年,总算是遇到瓶颈了。
国内实业的发展由于缺乏必要的技术积累和原始创新,导致在粗放发展几十年后终于停滞不前,靠人口红利的时代的确已然过去;
在缺乏实业发展的同时,国内必然寻求突破——互联网衍生的一切似乎成为救命稻草——传播快、入门简单,前期的发展只需要简单的技术和商业模式就可以获得极大发展;然而问题来了,三十年前的中国发展实业不也如此么?
基于以上问题,国人也是有所反思的。比如缺少核心技术,而核心技术在于核心技术人才,所以挖角就成为家常便饭了,通过吸引高技术人才来学习核心技术成为一条快车道。三十年前国内缺钱,所以买不起技术也用不起高技术人才;三十年后的今天,国人开始高薪挖人,指望着借助这种方式快速赶超先进。
可是,举目国际,哪个国家的先进技术是依靠高薪挖人而掌握的呢?
一如没有造血功能的生物,光靠输血续命~
希望看到输血续命的同时,自身的造血能力能够提高吧。
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2016-4-25 13:28:23
培养自己人为创新型人才,这才是根本。
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2016-4-25 13:30:27
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2016-4-25 13:58:25
不就是挖了德国几个人吗不至于如此的大奖小怪的!诚然,把创新的希望寄托于挖人,就好比是借人生孩,非长久之计。但是目前国内的环境对于创新还是相当不利的。我们很多人都是为科研而科研,为挣钱而科研,有多少人是真的在做科研,是想把一件事情干好的?
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2016-4-25 14:29:56
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2016-4-25 14:38:29
人才终究是创新的源泉,当年二战后的苏联抢去了德国的资料,美国却挖走了人才,事实证明,得人才者得天下~
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2016-4-25 14:39:29
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2016-4-25 15:07:37
出发之前看到这个文章,觉得很有意思。个人观点:国内现在是太过投机化,政策鼓励什么就蜂拥而上,应用的偏多,基础的很少。很少的研究者会倾向于基础研究。一收益不高,二又无法给自己提供发展平台,三受制度影响。楼主谈到了教育,从这几年的研究生招生方面来看,很多高校不断的扩招专硕,而学硕不断的缩招,而且热门的依旧是那几个学科,基础学科早就被人冷落了。但基础学科是基础,创新也应该居于基础厚实的基础学科之上的创新,而不是改了皮毛换了脸面内在不变的创新哈。这种的是不会有很大很远的发展。
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2016-4-25 15:08:46
支持!
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2016-4-25 15:11:30
支持!
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2016-4-25 15:28:30
最重要的是实际效果
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2016-4-25 15:29:38
别光嘴上厉害,语言的巨人,行动的侏儒
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2016-4-25 16:05:45
商场如战场,怎么有效怎么搞
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2016-4-25 16:55:24
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[victory][victory]
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2016-4-25 17:00:01
{:0_253:}
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2016-4-25 17:00:39
乐视汽车,也这个模式
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2016-4-25 17:01:25
未来中国也要走资本驱动的模式吗?
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2016-4-25 17:09:29
我认为在中国还没有实力培养自己的创新选手的时候,从外面引进必然是最好的,只要最后不会形成挤出效应就可以了。
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2016-4-25 17:10:26
这个话题非常的热,可以研究一下这个方面的替代效应
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2016-4-25 17:11:06
可能数据方面不好拿到
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2016-4-25 17:44:45
科斯定理告诉人们,不用管制,市场会完成这些交易,从别处挖人才是市场的一种选择,这里无关伦理道德。
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2016-4-25 18:03:32
要想创新,那第一个要改革的就是中国的教育问题,害了多少人
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2016-4-25 18:50:42
么么哒
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2016-4-25 19:04:09
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