那个东西应该是由你自己来提算法的，没有什么标准的做法。你的问题个人感觉关键在于权重系数的求解。当然，这也分为因子间和因子项下题项间权重两个问题。针对因子间权重建议几种可能的方法，供参考：

1、无权重，所有相应题项得分和；

2、如果你的调查有设计因变量（公司业绩）的话，可以考虑因子回归系数作为因子权重；

3、德尔菲法；

4、AHP；

5、各种稀奇古怪的权重算法，如灰系统，神经网络等等，反正什么吸引眼球就用什么。。。

因子分析自动得出各个因子的得分，然后用旋转后的方差贡献率当总得分的系数，算出各个因子得分的加权总得分。公式：总得分=因子1的方差贡献率*因子1的得分+因子2的方差贡献率*因子2的得分+...

提取几个因子，公式中就有几项。

同意楼上的说法。