《管理学季刊》征文启事

《管理学季刊》（Quarterly Journal of Management，简称QJM）是由国内外知名学者共同编辑出版的管理学学术刊物，联席主编为李新春（中山大学）、徐二明（中国人民大学）、李垣（上海交通大学）以及李海洋（Rice U，国际主编）。季刊采用国际规范的审稿流程，定位为战略、创业创新和组织管理领域的顶尖中文学术杂志。
季刊2016年首期将于6月在IACMR杭州年会上发布，同时季刊于今年5月1日开始正式启动“管理学优秀论文征文竞赛三年计划（2016~2018）”，向有关研究领域的国内外学者和博士生公开征集优秀论文，每年的论文征文截止时间是当年的10月30日，获奖名单于次年4月15日公布。我们将组织专家对应征论文进行评审，评选出三篇优秀论文，并邀请国内外知名学者帮助作者完善论文。入选论文需承诺在本刊发表，季刊还将推荐前三篇获奖论文的第一作者到国内外一流商学院进行博士交流学习、博士后研究或学术访问交流。
欢迎海内外专家、学者、博士不吝赐稿、投稿！若您所投稿件参与征文竞赛，请于投稿时注明“征文竞赛投稿”。

征文投稿须知
    （1）应征论文视为对本刊的投稿，审稿期间不能再提交其他出版物。
    （2） 本刊聚焦于战略、创业创新和组织管理领域，应征论文应与本刊聚焦领域相一致。
    （3）理论文章、定性研究和定量研究均可，论文篇幅建议控制在1.5万字左右，一般不超过2万字。
    （4）应征论文在本刊投稿系统上提交，本刊采用知网“腾云”期刊协同采编系统，投稿网址为：http://pzdg.cbpt.cnki.net。“征文竞赛投稿”，本刊将优先处理。投稿的编辑体例可在投稿网址查询。
（5）征文竞赛将持续三年（2016年6月～2018年10月），每年的征文稿件接受截至时间为当年的10月30日，之后的投稿记为下一年度的征文。


http://pzdg.cbpt.cnki.net/WKD/WebPublication/index.aspx?mid=pzdg

《管理学季刊》简介

《管理学季刊》（Quarterly Journal of Management，简称QJM）由中山大学管理学院主办，国内外知名学者共同编辑出版的高水平管理学学术期刊。本刊创刊于2006年，原名《中大管理研究》，于2012年入选CSSCI来源集刊。
本刊聚焦于战略管理、创业与创新和组织管理等工商管理的主流领域。本刊采用国际规范的审稿流程，力争成为国内战略、创新创业领域的顶尖杂志。现面向国内外学者征集有关领域的高水平、原创性学术论文。
《管理学季刊》编委会
主编：
         李新春（中山大学），徐二明（中国人民大学），李垣（上海交通大学），Haiyang Li（Rice U, 国际主编）
领域编辑：
竞争战略:  Dean Xu (U of Melbourne), Tieying Yu (Boston College), 张书军（中山大学）
战略与公司治理：Wei Shen (Arizona State U), 辛宇（中山大学）
全球战略与跨国管理：Sali Li (U of South Carolina)，马旭飞（香港中文大学）
创业与创新：路江涌（北京大学），魏江（浙江大学），任兵（南开大学）
战略与领导行为：贾良定（南京大学），梁建（上海交通大学）
制度与组织变革：贺小刚（上海财经大学），井润田（上海交通大学）
编辑部主任
         朱沆（中山大学）
投稿须知
（1）本刊定量、定性研究并重，欢迎高水平的文献评述和理论文章，来稿论文篇幅建议1.5万字左右，一般不超过2万字，优先考虑文章质量。
（2）本刊欢迎国家自然科学基金、国家社会科学基金等高水平研究基金资助的最新研究成果。
（3）本刊采用知网“腾云”期刊协同采编系统，投稿请登录网址：http://pzdg.cbpt.cnki.net；作者注册投稿后，可实时查询稿件处理进展。投稿的编辑体例可在投稿网址查询。
（4）本刊承诺收稿后三个月内反馈第一轮外审结果。
（5）本刊不收取任何形式的审稿费和版面费。