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【故事中的管理寓意】士兵的分工 2016.5.17
汇鑫期货李峰
2016-11-19 17:30:01
支持一下
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soccy
2017-1-10 05:27:39
知其然不起所以然害死人
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潘振权
2017-1-17 00:52:58
同感呀，工作中不必要的东西太多，都是旧有的产物，根本跟不上新形势的发展。
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tlali88
2017-1-21 09:11:47
可能只有在等级森严的，缺乏反馈机制的部队才会有这种机械的教条主义存在吧。
不管是按照什么原则分工，最终都是要为目标和效率服务的。随着时代的变化，目标服务的对象不同了，要求也不同了
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sunshinezpc
2017-1-23 21:56:24
谢谢分享！
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springsunyj
2017-2-9 20:34:43
处处留心皆学问！
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yyj_1976
2017-2-14 18:51:16
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sunshinezpc
2017-2-23 14:03:29
要与时俱进！
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ydc129
2017-5-20 21:51:43
谢谢分享
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edmcheng
2017-6-18 17:11:28

Thank you very much for your sharing
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fdwang
2017-6-19 18:56:50
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wallice.wang
2017-6-20 15:44:48
管理中，或者组织制度中，能够优化以带来经济效率与效益的地方还有很多，但是首要的应该是梳理流程，贯通数据，有了决策支持，才能有决策优化。
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yyj_1976
2017-6-20 17:30:36
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nancy5130
2017-6-25 02:07:05
thanks
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gewenhong66
2017-6-26 23:40:08
thank a lot
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apengchen027
2017-7-27 12:41:28
没有明确的目标，所有的设置都没有意义！
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yyj_1976
2017-7-31 19:10:07
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springsunyj
2017-8-3 00:03:38
管理也需要创新！
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littletomorrow
2017-8-6 12:38:57
感谢分享！
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yyj_1976
2017-8-8 14:31:01
不客气
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其实我是姚波兰
2017-8-9 20:24:07
静则思,思则变,变则通,通则达。
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yyj_1976
2017-8-10 18:59:15
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zhenchaolu
2017-8-14 02:30:50
分工随着社会的发展而变化。一些新兴产业会取代旧的产业。
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yyj_1976
2017-8-14 18:15:19
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fuganggangxx
2017-8-25 14:34:34
谢谢分享
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yyj_1976
2017-8-25 18:36:56
不客气
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lzhm318
2017-9-8 10:31:06
人员、装备、条件、环境等条件发生了变化，我们的管理、政策、流程也要及时调整。不能头疼医头，脚痛医脚，贴狗皮膏药，要追根朔源。
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163113
2017-9-27 19:50:44
谢谢楼主分享
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163112
2017-9-27 19:59:55
感谢分享
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ythgbv
2017-10-9 16:47:52
谢谢楼主分享
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