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假设领导A，他属下员工有1, 2, 3, 4, 5
那么A-1，A-2，A-3，A-4，A-5，可以配成五对，这样做法有什么问题吗？
一直没搞懂，独立样本T检验和配对样本T检验的区别到底是什么，抓狂中，知道的请赐教。
其它学科不太清楚，在心理学专业里
所谓独立样本是指来自同一总体的两组不同的样本，对两组样本进行不同的实验处理。
而配对样本则是同一组样本，进行先后两次不同的处理。如重复测验，为了控制个体属性等额外变量
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