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论坛 新商科论坛 四区(原工商管理论坛) 商学院 人力资源管理
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2016-06-24
xx公司人力资源规划方案(很全很细,可借鉴)

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2016-6-24 13:58:13
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2016-6-24 14:09:55
辉煌水暖集团
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2016-6-24 16:54:40
看后感言:(1)抄课本,没有重点,理论部分组织的不够精炼。
(2)很多的分析是要基于数据分析的,没有包打天下的人力资源规划,市场分析应着重对人力需求的影响,哪些产品需求上升或者下降,有无涉及到产业、技术升级等。内部分析也是一样,岗位说明书的描述竟然放到规划里,占据很大的篇幅。
(3)规划要有目标,根据业务和公司策略需求配置目标,总目标是人力需求和供给的总平衡,短期平衡和长期平衡。
    人力配套实施措施也分短期和长期,总目标分解为各专项目标。
   仅供参考。
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2018-8-9 11:40:50
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2018-10-25 16:36:55
谢谢分享!!!
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