柜员和客户经理的日常工作中应该有不少和风险管理有关的工作内容，可以写的，关键是找到相关的点。

柜员在日常工作中会面临很多操作风险管理的内容，比如：识别欺诈客户，反洗钱，业务合规等。

客户经理日常工作中会面临很多信用风险管理的内容，需要收集客户信息，了解你的客户，对客户进行信用风险分析等等。

以下是之前某个前辈发的工作经验链接，供你参考：
https://bbs.pinggu.org/thread-4125794-1-1.html

没有人吗？

不太清楚PRM对工作经验的要求，但按照FRM的标准，这类经验都不算是风控相关，所以应该不会被认可。
如果是做retail banking业务的话，至少也得是网点主任级别才能算是风控相关，因为这个级别会略微涉及operational risk，在此之下的岗位，都和风控无关。
所以基本上只要你说明你的职位，就不太可能被认可，除非你在工作经验上做很大幅度的修饰。但是，这种行为一旦被发现，就算不被报到GARP和PRMIA，也会对风控相关职位的跳槽有极大的负面影响，因为对于风控人员而言，诚信是底线。而对于雇主而言，这种简历上的不符在面试过程中是几乎一定会被发现的，因为面试官都是FRM。
建议还是先拿考试成绩找相关工作比较好。

但是客户经理在日常的工作中也涉及到风控啊，做个贷，做产品，不风控就是坏账和投诉啊

协助客户贷款和销售理财产品不能算涉及风控，制定贷款标准和设计理财产品才算。
准确说这类网点业务是在执行风控部门制定的规章，你可以想想看，FRM或者PRM中学的知识，实际上这类工作中是用不到的。