而华为就不同了，它的所谓“分红”，都是给核心员工，贡献大的员工的，是针对贡献给的，所以叫奖金。



clm0600就是一个自以为是的糊涂蛋！


  分红是奖金吗？连分红和奖金之间的性质的差别这种经济学的基本常识都都没有搞清楚，就奢谈什么终结经济学。


分红是利润的一部分，而奖金不过是工资的一部分。奖金是相对于基本工资而言的。但是奖金归根到底还是工资，是在工资的范围内对基本工资的一种补充。分红是利润的一部分，一个单纯的员工是不可能获得分红的，只有获得了股份资本的员工才能获得分红。而一家股份公司中的非员工也能获得分红，只要这个人是股份资本的所有者。所以获得分红和一个人的员工身份是，没有必然联系的。华为与其它股份资本的特殊性在于，华为的大量员工大约一半的员工拥有股份资本，而不是像clm0600所说只有核心员工，贡献大的员工才给分红。


   clm0600确实是一个糊涂的诡辩家！总是使用一些模糊不清的概念，什么是核心员工？什么是贡献大的员工？我们也可以说阿里巴巴也向自己的核心员工，贡献大的员工进行的分红。但是阿里巴巴对员工的分红和华为对员工的分红是一样的吗，是相似的吗？

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