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2009-06-16
采取工作轮换的方式来培养管理人员其优点是什么
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2009-6-16 19:24:03
1,培养熟悉各方面业务的人才,为高层储备
2,了解多了,业务熟了。
3,相互了解各自业务,沟通无障碍了。
4,知己知彼百战不殆。
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