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过分集权的弊端
楼主
zzlee225
10687
11
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2009-06-17
过分集权的弊端是什么
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沙发
冯民大
2009-6-17 17:00:29
过分集权,使得下级单位权利弱小,资源分配难以顺畅,无法最大效率地利用资源,导致众多中央部门繁多,任务繁重,长期下去中央机构与下级的比重严重失调,中央难以评估下级绩效,决策来自上级,下级单位有借口将责任推到上级,矛盾加深。
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藤椅
冯民大
2009-6-17 17:01:23
[过分集权,使得下级单位权利弱小,资源分配难以顺畅,无法最大效率地利用资源,导致众多中央部门繁多,任务繁重,长期下去中央机构与下级的比重严重失调,中央难以评估下级绩效,决策来自上级,下级单位有借口将责任推到上级,矛盾加深。
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板凳
小娜
2009-6-17 17:47:56
过分集权会造成上级任务繁重而下级无所视事,不利于企业自主发展,从而失去活力。
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报纸
jasonpack
2009-6-18 11:54:39
老板累死,下面抱怨死。
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地板
liyidu16
2009-6-18 21:16:37
(1)决策质量低,有效性差 (2)适应能力差 (3)高层陷于事务之中,难于集中精力处理大事 (4)妨碍成员积极性、主动性、创造性
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7楼
武飞飞
2009-6-18 21:22:47
不利于各司其职,不利于资源的优化配置
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8楼
xiaopingping
2009-6-18 21:28:11
对管理者的要求很高,事必躬亲,从事于具体的事项,而不能从战略的角度来看待全局的发展,也许会只看到树木,不见森林。泰罗的“例外原则”是针对这个的吧
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9楼
GeorgiaLv
2009-6-18 22:19:57
过分集权,如中国计划经济时代,像一个社会化的大工厂,行政性的指标命令在收集处理经济信息上显然要弱于市场,不仅不利于资源优化配置,在容易造成激励制度的扭曲。
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10楼
pulin
2009-6-18 22:55:30
导致贪污腐败
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11楼
爱萌
2009-6-19 08:32:09
见中国70年的情况就明白集权过度的弊端
见通用公司就知道分权过度的弊端,
相信中国传统思想可以很好说明,中庸之道的好处
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12楼
giggleholy
2009-12-13 10:37:13
过分集权的弊端,会造成
a、降低决策的质量
b、降低决策的执行速度
c、降低组织的适应能力
d、降低成员的工作热情
e、影响政策的统一性
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