15# kyds96
您是负责社保征收的是吧，我想请教您一个问题。
在征收规定中，凡是个人按时缴纳的，无论单位是否按时缴纳，个人最后都能享受社保待遇。
凡是个人不按时缴纳的，无论单位是否按时缴纳（这种情况单位多半肯定不给他交了），个人最后都无法享受社保待遇。
而且，对单位的强制措施根本就是虚设，这样是否合理？想听听大家的高见，谢谢

我国社会保障正在发展和完善中，期间也出现了碎片化的现象，同时保险金待遇差距问题也影响到社会的稳定，但我国正在进行社会保障的完善工作