全部版块 我的主页
论坛 提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区 真实世界经济学(含财经时事)
1288 2
2009-06-23
自4月中旬以来,企业高管们明显地对所在企业和所在国家的经济前景变得更为乐观——而在4月份时,经济前景看起来非常糟糕,乐观情绪受到压抑。2009年6月



本文包括:



一次新的麦肯锡调查显示,在过去六周里,企业高管们对所在国家当前的经济状况和未来前景明显地变得更为乐观1。然而,由于年初的预期如此令人沮丧,以至于即使到现在,也只有不到1/3的高管预期今年经济会好转,还有2/3的高管预计其所在国家2009年的GDP会下降。
与此类似,对于企业层面的经济状况,更多的高管仍然预计解雇的工人将会多于新雇的工人。不过,预计员工人数会减少的高管比例自1月份以来第一次下降到一半以下。现在,有整整1/3的受访高管预期,2009年企业的利润会有所增加,而预期在六周内利润会增加的高管超过了8%。此外,尽管受访高管们认为,此次危机对许多财务指标和非财务指标(如员工士气和创新步伐)造成了消极影响,但绝大多数高管都预期,这些影响不会长期持续下去。
注释:1本次在线调查从2009年6月2日到6月8日在网上进行,共收到世界各地代表各个行业、各个地区和各职能部门的1404名高管的回复。
企业高管更加乐观自4月中旬以来,认为其所在国家当前的经济状况好于2008年9月时的高管比例已经增加了一倍以上,而且,预期到今年年底经济状况还会改善的高管比例现在已占到了39%(图表1)。尽管如此,仍然只有28%的高管预期2009年经济会好转,而预期所在国家的GDP会下降的高管比例只略有减少,仍为67%。
当被问及他们选择哪个指标作为经济好转的信号时,大多数高管都提到了GDP、消费支出或消费者信心,或就业状况。有几个高管则提到了政府对经济的干预程度,认为政府对经济的干预减少将是一个好的征兆。只有极少数高管提到了股票或债券市场的表现。

返回顶端
高管们对股市和债市缺乏关注的一个原因可能是,在经过两个月的市场上涨后,高管们对市场动荡的担心有所缓解。总的来说,自去年深秋以来,对市场动荡以及其他趋势综合影响的担心已经有所缓解(图表2)。尽管如此,自4月份以来,担心经济长期衰退的受访高管的百分比仍然略有上升,增加了3个百分点——与预期全球经济回暖的高管百分比的下降幅度正好相同。高管们表示,可能性最大的总体情景模式仍然是:全球经济遭受重创,但仍会恢复活力。

返回顶端
在所有这些测评指标上,与其他地区的受访高管相比,欧洲的高管们显示出的乐观程度更低(图表3)。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

全部回复
2009-6-23 22:10:18
美国依然重要
这次全球经济动乱始于美国,必然会严重削弱美国作为一个全球性市场的作用。然而,在所有受访高管中,有1/4的人认为,经济复苏将首先出现在北美地区,其中又有35%的人预期,今年就会出现经济复苏——明显多于预期经济复苏今年将出现在其他地区的人(28%)。高管们的这些回答继续表明,自2008年深秋以来,对北美地区经济比较乐观的情绪仍然显而易见。

此外,尽管美国消费者的消费水平在下降,但自2008年3月以来,美国经济对其他国家的重要性似乎并未大幅度降低(图表4)。尤其值得注意的是,认为有中等程度联系的高管比例变小;虽然认为与美国经济正在脱钩的高管远远少于认为与美国经济联系更加紧密的高管,但调查结果还是表明,这次经济危机正在产生一种变化,促使各国与美国的经济联系走向两个极端。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

2009-6-23 22:11:13
企业在等待时机
鉴于此次经济危机规模巨大,毫不奇怪,它已经影响到了企业的方方面面,从员工士气到战略规划(图表5)。但是,在单个企业的层面上,这些影响的范围对于大多数企业来说都极其有限:每个受访高管从列出的10项潜在影响中选出的平均影响项数仅为两项多。此外,高管们预期,这些影响都是短期影响,其持续时间最长不超过两年。而且对于许多企业而言,这些变化是积极的。例如,表示这次危机已经增强了所在企业招聘能力的高管与认为危机削弱了这种能力的高管几乎一样多;与6周前相比,现在已有多得多的高管表示,所在企业正在招聘在其他时候很难得到的人才。


返回顶端

返回顶端
总的来说,与4月中旬时相比,高管们对所在企业的前景更为乐观。事实上,自从1月份以来,第一次有不到一半的人预计利润将会下滑,以及有不到一半的人预计所在企业的员工将会减少(图表6)。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群