自4月中旬以来,企业高管们明显地对所在企业和所在国家的经济前景变得更为乐观——而在4月份时,经济前景看起来非常糟糕,乐观情绪受到压抑。2009年6月
本文包括:
一次新的麦肯锡调查显示,在过去六周里,企业高管们对所在国家当前的经济状况和未来前景明显地变得更为乐观
1。然而,由于年初的预期如此令人沮丧,以至于即使到现在,也只有不到1/3的高管预期今年经济会好转,还有2/3的高管预计其所在国家2009年的GDP会下降。
与此类似,对于企业层面的经济状况,更多的高管仍然预计解雇的工人将会多于新雇的工人。不过,预计员工人数会减少的高管比例自1月份以来第一次下降到一半以下。现在,有整整1/3的受访高管预期,2009年企业的利润会有所增加,而预期在六周内利润会增加的高管超过了8%。此外,尽管受访高管们认为,此次危机对许多财务指标和非财务指标(如员工士气和创新步伐)造成了消极影响,但绝大多数高管都预期,这些影响不会长期持续下去。
注释:
1本次在线调查从2009年6月2日到6月8日在网上进行,共收到世界各地代表各个行业、各个地区和各职能部门的1404名高管的回复。
企业高管更加乐观自4月中旬以来,认为其所在国家当前的经济状况好于2008年9月时的高管比例已经增加了一倍以上,而且,预期到今年年底经济状况还会改善的高管比例现在已占到了39%(图表1)。尽管如此,仍然只有28%的高管预期2009年经济会好转,而预期所在国家的GDP会下降的高管比例只略有减少,仍为67%。
当被问及他们选择哪个指标作为经济好转的信号时,大多数高管都提到了GDP、消费支出或消费者信心,或就业状况。有几个高管则提到了政府对经济的干预程度,认为政府对经济的干预减少将是一个好的征兆。只有极少数高管提到了股票或债券市场的表现。
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高管们对股市和债市缺乏关注的一个原因可能是,在经过两个月的市场上涨后,高管们对市场动荡的担心有所缓解。总的来说,自去年深秋以来,对市场动荡以及其他趋势综合影响的担心已经有所缓解(图表2)。尽管如此,自4月份以来,担心经济长期衰退的受访高管的百分比仍然略有上升,增加了3个百分点——与预期全球经济回暖的高管百分比的下降幅度正好相同。高管们表示,可能性最大的总体情景模式仍然是:全球经济遭受重创,但仍会恢复活力。
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在所有这些测评指标上,与其他地区的受访高管相比,欧洲的高管们显示出的乐观程度更低(图表3)。