随着证券经纪人资格的逐步获批，券商们都在积极的招兵买马。业内人士称：行业的春天又来了。
　　显然经纪人对于券商的重要性不言而喻。近两月，国信的"雏鹰计划"、广发的“青年实习基地”及联合的经纪人团队打造等多项与经纪人相关的计划密集发布，券商们都在大力拓展经纪人队伍，重新备战新一轮经纪业务的竞争。
　　今日，东方证券在《中国证券报》A04版以整版高调推出“启航东方”计划，展示了其吸纳优秀人才的决心。东方证券“启航东方”计划推行“二次创业”的理念，并在全国范围内启动大规模的招聘活动。同时设计了完备的人才培养计划，包括：薪酬体系、职业规划、培训体系、新员工试用体系、正式员工考核体系等与经纪人切身相关的内容。
　　为了能让经纪人在一个透明的制度下公平竞争，并相信制度在业内的竞争力，东方证券自信的将其证券经纪人制度内容公开。“掘金中国”作为此次计划唯一指定网络合作媒体，已将制度核心内容详细展示在券商路演板块，欢迎各界人士参与评论，东方证券配备专人解答。（下图为中国证券报截图）
　　“启航东方”将于2009年6月29日上午9时整正式发布，同时在“券商路演”开放简历投递入口，一期计划在全国范围内收取1000份简历。