文/谷安迪

什么是管理？什么是政治？

我不确定这是一组好问题，但是确实有很多人一下子答不上来。

政治和管理都不是什么让人觉得省心的东西，做管理的人不能不讲政治，搞政治的人多少也都会管理。政治与管理似乎就是天生的双胞胎，基因相同，侧重有异，但是对于每一个所谓的组织操盘手来说，都免不了那句“两手都要抓，两手都要硬”。

在我看来，管理是比较好解释的那只手。法约尔云：管理者，计划、组织、指挥、协调、控制也。明茨伯格曰：管理分人际、信息、决策三大角色。两个基础理论基本上奠定了管理的基本结构：系统化的逻辑是戏台，人际间的执行力是演技，戏台合理，演员入戏，管理就能暂时的解决永远的问题。

比较难解释的是政治那只手。百度说：政治是社会治理的行为，亦指维护统治的行为。前一句基本是句冠冕堂皇的定义，而后一句算是道出了些政治的本质。若说的更明确些，政治其实就是获得支持的行为。说的再精确些，政治是“获得支持”加“党同伐异”加“巩固统治”的一套组合拳。当然不只是国家政权方面有政治，三五个人的小公司也有政治。总而言之，有人的地方就有政治。

  政治和管理这两只手是什么关系呢？他们玩着相互交错，却又各有专攻的游戏。政治玩的是“权力的游戏”，管理玩的是“效率的游戏”。这样一来，相互依存的逻辑关系就更了然了。没有权力，谈什么管理？没有效率，坐不稳政治。 所以，政治和管理是一对分不开的阴阳。

  很多人管理非常精通，但因为缺乏政治而没有执行效率。有些人政治嗅觉敏锐，但因为不懂管理而成了搬弄是非的术士。没有权力的聚合，再强的系统也只是纸上谈兵。没有系统化的推高，再高超政治也只是权谋运动。因此，管理要借政治来推动，政治要靠管理来巩固。

  举个例子，大选中的希拉里和特朗普搞的就是纯政治，纯政治就是要支持，然后压倒对手的支持，剩下的事以后再说。 然而二位中的任何一位当上总统之后，管理的戏份就要跟上了，因为国家机器还是要有系统化运转，要不然就-国-将-不-国-了。

  那么，管理者如何用好管理和政治？回答或许就是，用两只都硬的起来的手，去做正确的事。 政治难免周旋于权力，不可避免的要党同伐异，但如果党同的是发展的大势，伐异的是滞后群体，是活力曲线的尾端，那便是正确的事。

管理是上善若水的阳，政治是厚德载物的阴，或许只有洞悉阴阳两端，交替于乾坤融汇，管理者才能给自己修出个管理与政治的太极之境吧。

来源：世界经理人