工资与价格一般都是以合同（比如人事合同或货物订单）规定的，而合同一般又有期限。期限内不易更改或违背合同条款。

一般认为消费具有“不可逆性”（“由俭入奢易，由奢入俭难”），工资易升不易降。商品的成本相当部分是工资（甚至将短期生产函数只写成劳动或工资的函数），如果工资不易降，则商品价格不易降。

当然，有人认为“工资向下刚性”是美化资本主义社会。

工资与价格一般都是以合同（比如人事合同或货物订单）规定的，而合同一般又有期限。期限内不易更改或违背合同条款

并不能解释为什么不容易下降撒~~~~

一般是有三种说法：

最低限制、工会权力以及效率工资假说

工资具有刚性,可能是指货币工资,而不是真实工资,因为工资下降会引起劳动力的恐惧和不安,容易造成工人与雇主的矛盾,不利于企业的持续发展.而如果真实工资下降则不宜引起太大的影响.