1.今天你阅读到的有价值的全文内容链接
你的话语权究竟从哪里来?
http://edu.sina.com.cn/zl/edu/2016-10-26/10074032.shtml
2.今天你阅读到的有价值的内容段落摘录
因为我们心里明白,这位大 boss 每天在公司待的时间最久,工作起来最投入最细致,论业务水平我们超过不了他,论营销水平简直是天才,每次在风口浪尖上他的决策总是带领公司绝地反击。这样一位最努力,同时业务水平最高的老板,我们对他的尊重乃至崇拜绝不仅仅因为他的身份,而是因为他已经比我们强太多,该死的竟然还比我们努力那么多。
3.今天你阅读到的有价值信息的自我思考点评感想
付出应该追求一种坦然的境界。在一段成熟的关系中,在一个成熟的公司里,高质量、有效的付出都会得到应有的回报。我们没必要时不时跟对方强调我为你付出了这么多,你为什么不爱我。通常这种情况要不是我们付出的不是对方想要的,要不对方是个不通情理的人。
在公司也一样,明智的上司都把你的付出看在眼里(我们老板不夸人,却总是通知我们涨工资、发奖金,狂笑)。退一万步来说,如果真的用心付出了,对方不买帐,我们也不亏,因为自己得到了提升,时间终究不会亏待我们。所以,坦然的境界也是提醒我们做进取型的人,多去追求自我提升,而不是表现型的人,总是期待别人的认可与表扬(“表现型人格” 和 “进取型人格”的概念详见《没有人一开始就学的好》)。
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