经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
新商科论坛 四区(原工商管理论坛)
›
商学院
[分享]绩效评估方法之_关键绩效指标法[KPI]
楼主
hanchenyang
2959
8
收藏
2009-07-09
绩效评估方法之_关键绩效指标法[KPI],KPI设计思路与实施实践,有需要的下
附件列表
KPI设计思路与实施实践.rar
大小:308.01 KB
马上下载
本附件包括:
KPI设计思路与实施实践.ppt
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
zhengyugangyc
2009-7-29 00:10:11
不错,谢谢了!
————————————————
一种新型激励理论——“动态股权激励模型”理论与方法问世了!请同行参加辩论:
http://www.pinggu.org/bbs/thread-499518-1-1.html
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
rxy111666
2009-7-30 18:11:29
不错,感谢分享。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
scorpiowl
2009-9-14 09:50:38
谢谢楼主,支持
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
connan871117
2011-9-1 15:59:04
hao!!!!!!!!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
裴红萼
2012-4-26 10:35:06
还不错的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
jjxahz
2012-5-31 08:23:50
非常感谢楼主的分享。真的希望多一些楼主这样的,能够免费共享资源。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
songyanqing
2012-6-17 12:44:33
不错,感谢分享。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
luojscd
2012-6-18 13:44:42
学习学习!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
相关推荐
蔡巍的新作——《KPI——关键绩效指标指引成功》
KPI 关键绩效指标
[原创]如何确定关键绩效指标(KPI)
平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI).rar
光讲理论啥用,还看实战操作:48页的超级珍贵平衡记分法(BSC)与关键绩效指标(KPI)
关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用
关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用
KPI关键绩效指标库辞典
企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典
亚洲企业管理顾问集团——关键绩效指标KPI体系(70页)
栏目导航
商学院
金融类
行业分析报告
SPSS论坛
会计与财务管理
经管在职博
热门文章
2026“课题申报”抢跑号角的已吹响!国社科 ...
Nature点赞!哈佛MIT最新作:AI科学家时代来 ...
CDA 认证考试大纲 2025 重磅更新:一二级考 ...
GTAP11运行扩展数据库出错,希望高手指点。
2025秋季大摩宏观团队闭门会议纪要
英文书籍
建筑的想象之整理补充笔记
英文书籍
中国移动:智能体互联网技术白皮书2025
超越普里瓦洛夫无穷乘积与它对解析函数的应 ...
推荐文章
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
高校老师和学生都在偷偷上的智能体课,到底 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群