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我们知道,劳动力只是作为活的个体的能力而存在,因此,劳动力的生产就是这个个体本身的再生产。活的个体要维持自己,就必须消费一定量的生活资料。劳动力的价值,就是维持劳动力所有者所需要的生活资料的价值。劳动力只有在劳动中才能发挥出来,而劳动所耗费的一定量的体力和脑力必须重新得到补偿。因此,生活资料应当足以使劳动者个体能够在正常生活状况下维持自己。
我们都知道,劳动力的所有者迟早会衰老死亡的,G—W—G′这一运动即货币不断转化为资本则要求劳动力不断出现在市场上。这样,劳动力的所有者就必须依靠生儿育女以保证市场上劳动力的供应不致减少。因退休、生病、伤残、死亡而退出市场的劳动力,需要有同样或更多的新劳动力来补充。因此,再生产劳动力所必需的生活资料,还要包括工人子女的生活资料,只有这样,工人才能永远繁衍下去。
此外,要使工人自己和子女获得一定的劳动技能和知识,还需要有一定的教育或培训,而这就得花费或多或少的货币。劳动力的教育费用随着教育的复杂程度而有所不同。因此,这种教育费用包括在生产劳动力所耗费的价值总和中。和马克思所处的时代不同,现在这种教育费用在生产劳动力所耗费的价值中所占的比例越来越高。
。。。 由此可见,劳动力的价值是由生产、发展、维持和延续劳动力所必需的生活资料的价值来决定。因此,它也随着生产这些商品所需要的社会必要劳动时间的改变而改变。
一部分生活资料,如食品、水、电等等,每天都有新的消耗,因而每天都必须购买或支付,另一些生活资料,如电脑、手机、住房等等,可以使用较长的时期,因而只是经过较长的时期才需要购买,如此等等。但不管这些支出的总和在一年当中怎样分配,都必须由每天的平均收入来担负。假定平均每天所需要的生活资料包含4小时一般人类劳动,那么,每天生产劳动力所需要的就是半个工作日。这半个工作日的劳动量,就构成劳动力的日价值。假定半天的一般人类劳动又表现为40元人民币,那么这40元就是劳动力日价值的价格。
劳动力价值的最低限度,是劳动力的所有者维持身体所必不可少的生活资料的价值。和其他任何商品的价值一样,劳动力的价值在它进入流通以前就已确定,因为在劳动力的生产上已经耗费了一定量的一般人类劳动,但它的使用价值只是在以后的劳动中才实现。在资本主义生产方式占统治地位的一切国家里,给劳动力支付报酬,是在它按劳动合同所规定的时间发挥作用以后,例如在每月的月底。
最后,提点建议,问问题之前先看看《资本论》或者我写的《资本与改革》。







温暖如茶 发表于 2009-7-12 22:06
现在大学生就业困难,同样一个学校毕业的大学生因工作不同而收入不等,甚至有大学生抱怨其月收入还不如一个保姆。可是,他们或是劳动力价值相同,或是劳动力价值高而收入低。这种现象该如何解释呢?也许有人会说,这是供求所致,是价格在围绕价值的变动。这种说法无疑在说,大学生既使努力工作,他的工资也不会因为他的劳动付出而有所增加;或者,即使他消极怠工,他的工资也不会因为他的偷懒而有所减少。。。。。。。。。
第一个问题,在企业做得好与不好,是劳动力的状况的必然结果吗?
第二个问题,企业评价工作,是评价劳动力,还是评价劳动结果?
―――yjvjfkhkfkhk 已经说过的偶就不再重复了,大学生刚毕业一般都是简单的劳动,也就是作为简单劳动力,当然工资低啦。。。。还是以我写于00年至01年《资本与改革》第二章的几段话来说明:
毫无疑问,大量的劳动必定由一般劳动组成,从而大量的劳动力也必定是一般劳动力;然而普通的工人(大学生)仍有可能经过一定的教育培训和工作实践掌握特殊的技能,从而上升为高级劳动力。(所有的高级研发人才和管理人才都是从一般的岗位上逐步升上来的,切记)
我们那位资本家已经在商品市场上购买了劳动过程所需要的生产资料和劳动力。他用资本家的眼光物色到了适合于他的特殊行业如芯片行业的生产资料和劳动力。于是,我们的资本家就着手消费劳动力,并通过工人的劳动来消费生产资料。
劳动力在能够作为价值实现以前,必须证明自己是使用价值,而劳动力由它的买者使用,所以,劳动力的使用,即劳动,就属于资本家。劳动过程只是消费资本家所购买的劳动力商品,而他只有把生产资料加到劳动力上才能消费劳动力。
首先芯片工程师应该在现有的社会正常生产条件下发挥作用。当然,是否具备正常的生产条件取决于我们的资本家。如果电脑和芯片自动化生产线是社会上通用的劳动资料,那就不能让芯片工程师使用旧设备。资本家所购买的硅晶片也应该是正常质量的硅晶片。否则,生产1块芯片所耗费的劳动时间就会超过社会必要劳动时间,而这些超过的时间并不形成价值。其次,芯片工程师在它被使用的专业中,必须具有该专业的社会平均的技术和能力,并且他必须以社会上通常的平均的劳动强度来耗费,而我们的资本家在劳动市场上也自由地招聘到正常技术水平的芯片工程师。我们的硅晶片生产者和任何商品的卖者一样对他所提供的商品负有责任,如果他不想被同种商品的其他生产者所排挤,他就必须提供一定质量的硅晶片。同样,我们的芯片工程师也要对自己所提供的劳动力这个商品负责,如果他不想被其他芯片工程师所排挤(从另外的角度说就是被解雇),他就必须提供一定质量的芯片设计劳动。(不用说消极怠工,就是不能提供一定质量的劳动的后果你也应该清楚了!)


yjvjfkhkfkhk 发表于 2009-7-13 11:11
请问,你这里的劳动力价值概念,是马克思的劳动力价值概念吗?
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... ge=2&from^^uid=310121
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劳动力价值马克思说是劳动者恢复劳动力,所消耗的生活资料的价值。这种解释与我的解释没有什么不同啊?
大学生的在工作中表现出来的劳动能力,也就是劳动力不同,所获得的劳动力价值当然也不同。



yjvjfkhkfkhk 发表于 2009-7-13 11:29
工作中表现出来的劳动能力来源于什么?来源于劳动力的恢复,即劳动者的消费。再生产出劳动力的必要时间,就是劳动者消费的生活资料的社会必要劳动时间,即相当于生产生活资料的社会必要劳动时间。
同一所大学的劳动力就是相同的吗?二个人的家庭环境不一样,经历不一样,消费的生活资料和学习资料(生活资料的一种)也不一样。二个人波动于同等学历的劳动力价值。




sophixiagxz 发表于 2009-7-13 11:51一,这么说,工作中表现出来的劳动能力的价值,绝不会超过他所正常消费的生活资料的价值和受教育所消耗的价值了?据说盖茨大学没毕业,他的劳动能力是从哪来的呢?yjvjfkhkfkhk 发表于 2009-7-13 11:29
工作中表现出来的劳动能力来源于什么?来源于劳动力的恢复,即劳动者的消费。再生产出劳动力的必要时间,就是劳动者消费的生活资料的社会必要劳动时间,即相当于生产生活资料的社会必要劳动时间。
同一所大学的劳动力就是相同的吗?二个人的家庭环境不一样,经历不一样,消费的生活资料和学习资料(生活资料的一种)也不一样。二个人波动于同等学历的劳动力价值。
二,按你的说法,吃面包吃咖啡长大的,与吃玉米面吃井水长大的劳动能力是不同了?

yjvjfkhkfkhk 发表于 2009-7-13 11:59***********************************************************sophixiagxz 发表于 2009-7-13 11:51一,这么说,工作中表现出来的劳动能力的价值,绝不会超过他所正常消费的生活资料的价值和受教育所消耗的价值了?据说盖茨大学没毕业,他的劳动能力是从哪来的呢?yjvjfkhkfkhk 发表于 2009-7-13 11:29
工作中表现出来的劳动能力来源于什么?来源于劳动力的恢复,即劳动者的消费。再生产出劳动力的必要时间,就是劳动者消费的生活资料的社会必要劳动时间,即相当于生产生活资料的社会必要劳动时间。
同一所大学的劳动力就是相同的吗?二个人的家庭环境不一样,经历不一样,消费的生活资料和学习资料(生活资料的一种)也不一样。二个人波动于同等学历的劳动力价值。
二,按你的说法,吃面包吃咖啡长大的,与吃玉米面吃井水长大的劳动能力是不同了?
1.工作中表现出来的劳动能力,除了与学校教育有关之外,与生活中的教育,以及自学等等有关。盖茨的劳动能力主要是他自学的结果。
2.吃面包咖啡长大的与吃玉米面吃井水长大的,直观地说,体质不同;实际地说,社会关系,社会地位,以及所处环境的不同。吃面包咖啡的,一般来说很少会吃玉米面、喝井水,因为他爹比吃玉米面和喝井水的人的爹有钱。








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