全部版块 我的主页
› 论坛 › 新商科论坛 四区（原工商管理论坛） › 商学院
1115-1119【谈管理】第2期 商贾治国
02098888
13698 153
2016-11-15
【加入谈管理】　【了解谈管理】
经过激烈的选战，纽约房地产大亨特朗普最终入主白宫，成为美国第45届总统当选人。商贾参政早已不是新闻，我国先有吕不韦後有胡雪岩等，例子不胜枚举。


而特朗普在几乎毫无名人圈加持下，带着让美国再次伟大(Make America Great Again!)的口号最终突破重围，入主白宫。更在许多场造势演讲中，强调将以自己的实务经验与经商智慧，让美国停止吃亏，要美国在全球商业上取得胜利。


贸易政策倾向保护主义的特朗普，甚至喊出要让设厂国外的美国企业，把工厂搬回国内。这在经济学观点上显然势必会造成无谓损失，即产生厂商丶人民双双吃亏的局面。与商业中强调专业分工背道而驰，相信身为商人的特朗普不可能不知道这点。


管理者在决策制定中也常需要面临两难的决策，有时理性的最佳解并不等同於就是"最受欢迎"解，他仍需要受法律丶政治，经济以及利益关系人(在特朗普的选战中即是选民)的价值观而改变。而不管治理的是一间杂货铺丶是国家甚至是全球，管理的通用性/普遍性皆必然存在着。


本期谈管理的主题将围绕在管理者以及环境影响上，探索管理者的各种可能与不能。

参与讨论与奖励
1.於当期期限内(2016.11.15-2016.11.19)参与讨论。
2.自下方议题中挑选感兴趣的题目(可部分或全部)回覆。有效回覆奖励10论坛币。
3.回覆内容具启发性者，额外奖励最高给予100论坛币。
本期讨论议题：
1.什麽是组织?你觉得可能存在没有目标的组织吗?
2.你知道你们公司/学校的核心价值(core value)吗?
3.你们公司在治理与发展持的是母国取向丶东道国取向还是全球取向?
4.你们公司的产品或服务可以在其他国家购买或取得吗? 是透过什麽方式/管道购买取得呢?
5.就你认为，公司的最高管理者是否拥有好的视野与远见? 你认同他的管理价值观吗?
6.假如你认同管理者的价值观，你会为了支持其信念甚至放弃自身利益吗?
7.你觉得特朗普入主白宫後，在挟着共和党参众议院完全执政的情况下，就能让美国再次伟大吗?若其竞选支票真的全部兑现，你认为这是归功於其全能的管理(管理万能论)，抑或只是全球外部环境的偶然结果(管理象徵论)?

【下期谈管理:无能的管理者】







二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

全部回复
Annacristina
2016-11-16 17:20:31
02098888 发表于 2016-11-15 17:58
【加入谈管理】　【了解谈管理】
经过激烈的选战，纽约房地产大亨特朗普最终入主白宫，成为美国第45届总统 ...
我现在还在学习阶段，学校的主要目的是为了给学生提供一个好的学术氛围，让学生更好的从事科学研究。我认为每一个组织者都有自己的目标与方向，尤其是美国这样一个大的国家存在一个权利的制衡，不可能以某个人的观点就能改变，尤其特朗普的封闭政策只考虑短期国家的利益，不利于长期国家的发展，最后只会是他妥协
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

blingstar007
2016-11-16 20:40:23
1.什麽是组织?你觉得可能存在没有目标的组织吗?
从网上搜索了组织的定义，得到的信息是：从管理学的角度，所谓组织（Organization），是指这样一个社会实体，它具有明确的目标导向和精心设计的结构与有意识协调的活动系统，同时又同外部环境保持密切的联系。
我觉得组织应当具有清晰的目标，目标可以随着时间、环境、市场等内外部条件的变化而变化，但是组织应当具备细化的短期目标和中长期目标，如此才能统一组织内的各种要素并发挥最大效用。

2.你知道你们公司/学校的核心价值(core value)吗?
我知道公司的核心价值。因从事孵化器行业，基本价值是行业赋予的，但是公司仍然具有在此之上的核心价值定义。

5.就你认为，公司的最高管理者是否拥有好的视野与远见? 你认同他的管理价值观吗?
公司的最高管理者拥有较好的战略远见，趋势在任何一个行业都具有价值，一个好的管理者应当具备预见性，并在适当的时候提前布局，这是最高管理者的价值所在。我认同他的战略远见，正因为他的提前布局，公司现在处于行业的风口之上。
但是如果论及管理价值观，这里说的是管理方式，我并不完全认同。公司管理者的管理方式非常传统和强势，并不完全适合85后、90后的职场人士，人性化方面体现得不充分。

6.假如你认同管理者的价值观，你会为了支持其信念甚至放弃自身利益吗?
即使我认同管理者的价值观，我不会为了支持其信念而放弃自身利益，除非管理者具有非凡的人格魅力，且家庭背后给予完全的支持，条件太苛刻，我认为是小概率事件。我认为，组织和个人之见的利益不应该是非此即彼，一定是组织和个人共同的成长。即使是创业者，现在也更多的是建议创业者要正常给自己开工资，开展健康的创业方式。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zgs3721
2016-11-16 21:01:04
谢谢分享
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

zgs3721
2016-11-16 21:01:26
受到警告
谢谢LZ
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

cmwei333
2016-11-16 21:34:36
pic.jpg

Trump 成功击败 Hillary，当选美国第45届总统，推行政策不会如选举时所言那么激烈，因为选举的时候，一是要吸引眼球，吸引媒体的注意，二是要吸引选票，吸引部分选民的共识。当上总统后，Trump 必定或多或少会出现发夹弯，在组织外谋求职位，与在组织担任领导工作，工作性质上大相径庭，肯定会有所改变。

还有，Trump 不太可能推行那些违反经济定律的政策，这对美国经济的打击就算短期没有浮现，长期必定是致命的。Trump 是位商人，他还拥有一个庞大的集团。就算他不为美国人民考虑，他也会为自己考虑。这就好比，公司的经理手上握有公司的股票，并且他的财富很大程度上与公司的股票挂钩。这时候，经理的任何政策都是往公司股票增长的方向发展，因为公司的利益与经理的利益是紧密相连的。组织上的任何事情，绑定个人利益，往往就不会有无心的过大错误出现了。Trump 的很多竞选时候提出的各种经济上耸人听闻的政策可能真的要走入发夹弯了...
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明：姓名-公司-职位

以便审核进群资格，未注明则拒绝

点击查看更多内容…
相关推荐
栏目导航
热门文章
推荐文章

说点什么

分享

微信QQ空间QQ微博
扫码加好友，拉您进群
各岗位、行业、专业交流群