制度经济的问题

很好很强大

yiqian jiu kan guo a

学习学习！！１

搞不懂了，这个例子本来还熟悉，哪个是权威出来评价一下吧

我很佩服楼主的思想，其实我觉得这是目前我国的企业普遍问题所在，曾经和一些在国外的同学聊到关于企业雇员如何团结同事共同发展的问题，他们对于我们国家的雇员这点问题上很反感，我也很无奈，在外企，那些人员的素质和企业制度比我们要好很多，我想这个缺陷再不纠正过来的话，我国是永远也没有办法成为经济强国

之前有一篇关于奥尔森《集体行动的逻辑》的书评《三个和尚一定没水喝吗？》提到了。可以看一下原文：http://www.ewen.cc/books/bkview.asp?bkid=84892&cid=215222

这个题目还是很有意思的，意思主要在于，可以为各人提供了不同的约束条件后 给予不同的解释角度。
真是有容乃大啊
我觉得，可以结合制度的建设来进行分析。

个人理智集体不理智！只顾自我，没有顾及集体大我！只爱自己不爱集体！所谓鼠目寸光！

搭便车的机会主义行为~~~

应该是组织制度的不健全导致。

宿舍里老没人打扫卫生估计也是这个原因吧

如果赋予水价值，情况应该就不同了。

其实生活中的经济学无处不在

谢谢楼主的无私奉献！

呵呵，想不到这个问题这么多人来捧场，我也是在上课的时候无意想到的，不过应该有不少经济学家都讨论过，我在这里也是班门弄斧了。
   经济学不但要解释事情发生的原因，并且要提出实际的解决方法。要解决三个和尚没水吃的问题，有不少途径，比如可以界定“水”的产权，这样使“水”变成了私人物品，这种途径在一定程度上可行，但是其成本太高，每个人不可能花费大量的时间成本去看着自己的“水”不被别人偷吃，并且抓到之后也不可能进行严厉的惩罚，所以这种方法仍然无法从根本上解决搭便车的现象。除此之外，管理学或制度经济学给出了另外的途径，就是要分工协作，建立并完善制度设置，在这里实际上也有两种以上的制度可供选择，如可以让三个人独自轮流挑水，或者让其中两个人轮流担水，以两个人轮流担水为例，按照排列组合，有三种组合方法，1和2，2和3，3和1，在这三种组合中，每个人都参与了两次，所以对每个人来说都是公平的，这样可以一直进行下去；比较这两种方法，从效率和成本来看，第一种效率当然比较低了，并且个人花费的力气要大，时间可能也较长，那么第二种就可能是比较好的方法了。从这个角度来讲，游戏规则很重要。有没有更好的方法，大家可以讨论，还有在协作的过程中会不会发生“道德风险”等问题，也是需要探讨的。

把自来水修到山上去

囚徒困境，，，，，

今年中大的 考研题目

博弈论....

博弈论应该可以解释清楚吧，

dddddddddddddddddddddddddddddddd

为什么看不到..

首先应该有制度约束，其次应该应该有大棒政策，最后应该建立一种和谐氛围！

zhe douyao huifu ,wo ri

[biggrin][biggrin]

bu tai qingchu

期末考试了，老师说可能出这题，想看看！

thnfthbfhtbfdthrfhrfhf

来看看楼主的大作