厦门大学特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

 培养全面掌握人力资源开发和管理理论及运作实务的、有较强的组织、协调、考核、测评、管理人事的能力，具有独立进行研究和实务操作的高级管理专门人才。学生毕业后可在ZF部门及各种类型的工商企业从事人事管理工作，以及在高校及科研机构从事教学研究工作。开设的课程主要有：高等数学、线性代数、概率论与数理统计、管理学、会计学、统计学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、计算机基础、经济法、人力资源管理、劳动经济学、组织行为学、企业领导学、人力资源招聘与录用、人力资源考核与评估、薪酬管理、职业发展与职业辅导、企业伦理与职业道德等。