01.关于员工素质——评估新兴经济体中的劳动力潜力
02.明智的人才流动——通过海外派遣获得更大的收益
03.顶级人才——全球领导力人才管理面临越来越大的挑战
04.未来展望——2013年全球薪酬战略
05.迅速老龄化的社会中养老和医疗保健的未来：展望2030年的情形
06.绩效考核指标体系的六大致命误区
07.跨国并购——机会与风险
08.全球健康管理：发现价值和节约成本
09.亚洲企业逐渐认识到弹性福利的价值