人力资源管理:培养掌握现代人力资源管理和国际人力资源管理理论与实践,具有良好人际沟通能力和组织管理能力,能从事各类组织的人事计划、人事战略和日常管理活动的专门人才。 主要专业课:人力资源开发与管理、劳动心理学、社会保障学、人事管理自动化、公司战略、管理学、经济法规、财务投资、市场营销、进出口业务等。 学生毕业后适合在各类企事业单位从事人力资源的管理工作,也可在各级ZF部门从事相关的工作。
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