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2005-10-16

 一个处于边际报酬递减的企业,分成等规模的两个小企业,问利润总量有什么变化?

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2005-10-17 18:57:00

此时他是处于边际报酬递减的情况了,应该考虑减少规模,如果能够通过分成两个工厂使其都处在合理规模是可以使其利润总量增加的

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2005-10-17 21:31:00

  要考虑的是规模报酬,而不是边际报酬。可以说任何企业都是边际报酬递减的,因为你不可能保持一种生产要素,在技术不变的情况下可以无限的充分使用并发挥另一种要素的职能。

  如果规模报酬不变,那么利润总量不变;

  如果规模报酬递增,那么利润总量递增;

  如果规模报酬递减,那么利润总量递减。

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2005-10-18 14:34:00
同意四楼的意见,边际报酬递减是企业达到一定规模后的现象,但此时不能判断边际报酬是否已经小于0,所以不能判断总报酬是否已经开始减少,也就不能判断是否需要分拆企业。
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2005-10-19 00:45:00

如果企业原来是规模报酬递增的行业,现在分成两个小的规模比以前小了。两家企业利润之和肯定比未分之前小。

反之,是规模递减的行业,结果是递增

规模报酬不变,则不变

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2005-10-19 16:30:00
以下是引用万岁大中华在2005-10-17 21:31:28的发言:

  要考虑的是规模报酬,而不是边际报酬。可以说任何企业都是边际报酬递减的,因为你不可能保持一种生产要素,在技术不变的情况下可以无限的充分使用并发挥另一种要素的职能。

  如果规模报酬不变,那么利润总量不变;

  如果规模报酬递增,那么利润总量递增;

  如果规模报酬递减,那么利润总量递减。

真对不住,如果是拆分企业,那么

  当该生产企业的规模报酬不变,那么利润总量不变;

  如果规模报酬递增,那么拆分企业,利润总量会减少;

  如果规模报酬递减,那么拆分企业,利润总量会增加。

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