先自报家门
本人在考硕前为某外资医药公司北方大区人事管理人员（任期2年）
本科是普本高校，专业不对口。

记得当初应聘时会议室外面人头攒动，大家纷纷议论名校优势之类。
我的心情可想而已，非名校，专业未理工类，只是业余看了些管理类的书籍。
面试第三轮，即最后一轮，有三人入围。一个山大，一个复旦，最后是我。

五位面试官，中间是老总，旁边分别是北方大区老总，副总。
自我介绍很简单，最后我加了一句：进门前和另两位应聘者聊天，得知他们来自名校，我很高兴。
老总们很诧异，问我为什么高兴
我说当初填报志愿时曾选择过复旦，但没被录取，一直遗憾。今天发现能和自己仰慕学校里的学生平等竞争，我很是高兴。
然后老总们就笑。

整个面试还算顺利，不过也有几个棘手的问题。

Q1:  你的专业背景不符合我们的职位要求，这你如何解释？
A:     强将手下无弱兵，前两轮面试主考官对我的信任，才使我今天荣幸的做在这里和老总们谈话。
然后我谈了一下对医药行业人事管理的人事，包括人员的高度流动性，忠诚度低等

Q2   如果公司陷入财务困境，要裁员，你怎么办？
注意：此问题为陷阱，因为第一没说要裁掉你，第二问你的太多，所以以后遇见如此问题一定要慎之又慎。
我的answer是：服从公司安排。若需要我继续工作，我会主动申请减薪，以助公司渡过难关。

说的猥琐一点，你一定要真诚，哪怕是你不这么想。公司总喜欢忠诚的员工。你一定要让老总相信你的诚恳。

大体就这些吧，不算是经验，就当是心得体会吧。
在此鼓励所谓出身不好的朋友，只要努力，一切都会好起来的
前提是你自己不要放弃，要坚持学习。

努力有可能成功，但放弃一定失败。--------姚明。