经管之家App
让优质教育人人可得
立即打开
全部版块
我的主页
›
论坛
›
提问 悬赏 求职 新闻 读书 功能一区
›
经管类求职与招聘
中国人才紧缺报告
楼主
foreverlgz
5325
36
收藏
2009-08-06
麦肯锡2005年的
附件列表
中国人才紧缺报告.pdf
大小:137.59 KB
马上下载
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
全部回复
沙发
casey11
2009-8-6 08:33:22
...................
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
藤椅
禾雨晴
2009-8-6 09:04:11
谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
板凳
卢卡斯
2009-8-6 09:10:27
其实吧,我觉得我们国家是蛮缺人才的,主要是高端人才,一般的泛泛之辈,像我这样的肯定是一抓一大把
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
报纸
ppgaohuan
2009-8-6 10:55:33
支持楼主,好贴1
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
地板
y1997268
2009-8-6 11:19:25
谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
点击查看更多内容…
7楼
rickybob
2009-8-6 12:09:31
Very good! Thanks!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
8楼
gump2004
2009-8-6 14:31:52
看看,谢谢啦
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
9楼
fi0fa
2009-8-6 15:24:09
05年的,没啥用了吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
10楼
tokiobin
2009-8-6 16:23:24
有没有新一点的,楼主?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
11楼
luluspider
2009-8-6 21:44:21
谢谢楼主分享
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
12楼
david_yr
2009-8-7 00:17:11
总的说来,无论哪个行业,做得好的人才总是稀缺的
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
13楼
风云淡
2009-8-7 02:04:41
有没有最新的啊??
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
14楼
陵子
2009-8-7 15:58:58
谢谢分享,等待更新的~
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
15楼
tvicky87
2009-8-13 15:26:10
不论是哪一年的,看了再说吧。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
16楼
xuxiaosl
2009-8-13 22:48:33
好东西!赞!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
17楼
zhongzihong
2009-8-13 23:12:31
其实吧,我觉得我们国家是蛮缺人才的,主要是高端人才,一般的泛泛之辈,
所以我们要努力打好基础,做点贡献
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
18楼
wuyuwuyu
2009-8-20 23:49:16
谢谢谢谢谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
19楼
minkayani
2009-9-22 17:54:54
谢谢分享···············
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
20楼
司马子乾
2009-10-2 09:02:22
支持好贴子-
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
21楼
xiaohan2017
2009-10-2 11:30:22
支持………………
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
22楼
zwh1026
2009-10-2 12:49:01
谢谢分享!!!!!!!!
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
23楼
lqqzzu
2009-10-26 21:27:09
哪一年的分析报告?有价值不?
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
24楼
guoqingxian
2009-10-26 22:30:36
不怎么样,看了看
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
25楼
kinseyzhao
2009-10-26 22:54:54
好东西,谢谢
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
26楼
蓝色心海
2009-10-27 14:25:22
guoqitaijiul
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
27楼
智能xyz
2009-10-27 14:36:41
4年前的东西早就过期了
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
28楼
wust05
2009-10-29 18:08:54
楼主很好唉,有最近两年的更好了 呵呵 好贪婪吧
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
29楼
thongling
2009-11-27 12:11:13
英文版本啦。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
30楼
sofiawyn
2009-11-27 12:38:09
05年的有点老哇。。。
扫码加我 拉你入群
请注明:姓名-公司-职位
以便审核进群资格,未注明则拒绝
首页
上一页
下一页
跳至第
页
相关推荐
[下载]1990年代以来中国人才分布的空间变动分析
尴尬“海归” 中国人才真的过剩了吗?
[讨论]只有中国人才忍受得了的一种国情(鄢烈山)
[求助]请问大家有在《中国人才》上发过文章吗?
最美的十首情诗(只有中国人才懂得神韵)
最美的十首情诗(只有中国人才懂得神韵)
杂谈—中国人才的稀缺
谁投过《中国人才》
《中国人才集聚报告(2014)》急求!!!
有在《中国人才》上发表过文章的吗,请问这个杂志有审稿费吗?
栏目导航
经管类求职与招聘
运营管理(物流与供应链管理)
金融类
金融学(理论版)
经管文库(原现金交易版)
微观经济学
热门文章
你的SSCI发表焦虑,AI真的能懂吗?——一篇 ...
CDA 数据分析师:统计制图实战指南 —— 让 ...
CDA数据分析脱产就业班于2025年08月02日开班 ...
这简单的几句话,完成了对传统和现代经济学 ...
2025年度国产AI芯片产业白皮书
数生万物,转型之本:数据资产运营白皮书-毕 ...
Machine-Learning-Tom-M.-Mitchell中文版.p ...
2025年中国城市可信数据空间行业研究报告
十四五能源发展成就报告
2025 生成式人工智能应用发展报告
推荐文章
AI狂潮席卷学术圈,不会编程也能打造专属智 ...
10月重磅来袭|《打造Coze/Dify专属学术智能 ...
最快1年拿证,学费不足5W!热门美国人工智能 ...
关于如何利用文献的若干建议
关于学术研究和论文发表的一些建议
关于科研中如何学习基础知识的一些建议 (一 ...
一个自编的经济学建模小案例 --写给授课本科 ...
AI智能体赋能教学改革: 全国AI教育教学应用 ...
2025中国AIoT产业全景图谱报告-406页
关于文献求助的一些建议
说点什么
分享
微信
QQ空间
QQ
微博
扫码加好友,拉您进群
各岗位、行业、专业交流群