TOP3: 不完全竞争垄断企业---电信业三巨头
以一般人的眼光来看,中国移动应该是传统的垄断行业.
其实移动目前的日子没有以前好过,因为3G业务上市,联通拿到的技术是最好的.
目前电信业三大巨头的竞争越来越激烈..而和金融业不同的是,电信业目前没有
如银监会,证监会,保监会这样强有力的监督机构来保证良性竞争.
大家有没有发现打电话比以前便宜多了?
本人有同学在电信工作,据说现在电信工资降低,奖金要靠业务,多做多得,少做少得.

讲得比较实在

有时间在写一点吧 楼主

谢谢分享~~~~~~~~~~

那会计呢。。。。。适不适合女生呢

TOP4： 大型国有企业
这类企业，刚进去时薪水极低，低到让人觉得自己这么多年书白读的地步。
不过且慢，如果你肯多呆几年，这类企业的好处会慢慢显现。
大型国企赚钱的门道是很多的，我有一个朋友毕业时进了中部城市的XXX车，（一A股上市企业）
各种隐性福利多得不得了，比如他们公司搞了个什么信托，年收益率也有15%。。。
在以我们省内一非上市企业为例，工作三年以上的员工可以认购内部股，收益率也就是分红非常高。
总之公司想方设法给员工创造工资以外的收入。
我记得曾经在19楼看过一个帖子，一个小伙子觉得在国企呆得没劲想辞职。
我看了挺为他可惜的，他的单位好像是振华港机，振华港机是优秀的，也是他们行业的巨人。
其实只要多点耐心，自己多用点心，在这样优秀的国企业呆远胜于国家公务员。

继续啊，还想看你对教师和公务员的分析呢

无厘头问题了。

期待继续哈哈

期待中……

很受益，能多讲述点就好了

期待.........

TOP 5 : 公务员

终于要写到这个职业了。
“公务员”三个字在十九楼是敏感字眼，如果哪个帖子出现这三个字，有很大可能招来骂声。
我身边还是有不少公务员朋友，对这个职业还算了解。
我的认为是，大家把公务员想得太优越了，其实根本没想的那么好。
公务员的最大好处就是稳定，但是这个稳定也是相对来说的。稳得过医生吗？国家倒了，医院也不倒呢。
至于公务员的工资，特别是阳光以后，并没什么过人之处。社会平均水平而。公积金没有银行高，因为不是企业，单位也没可能为员工创造工资外收入，比如不可能拿股份。
有人会说，公务员有灰色收入啊。
这里有个很大的误区了，有人给你灰色收入，是指望你帮忙的。那些入行才几年的小公务员，办事员小科员，手上并没有资源，谁会笨到不求回报送这样的人灰收呢？
要说灰收，企业里的采购部门更容易些，不管国企外企。
可能又有人会说，公务员工作轻松啊。我的观察是，工作不会比普通工作轻松到哪里。我周围一个公务员朋友，经常会为一个报告一份材料赶通宵。而且公务员没有加班工资的，这点还比不上外企。

和上述TOP1-TOP4比，公务员真是要啥没啥，光有个好名头而已。
注： 某些公务员单位可以分到福利房，但是要视单位而定，并无绝对。而且即使进了，也不是说在职业生涯中一定能分到。完全凭运气。

公务员 。。。。。。。。。。。怎么都不感冒

什么是工作？

如论何时何地，要树立为自己打工的理念！

写的很好，引人思考，期待下文。

针对上述有些疑问回答TOP1 - - -TOP 5的门槛问题，（特指关系）
TOP1 ：金融
实例：
1。认识十年以上的朋友，大学同学
某银行总行员工，本科，毕业时即考进银行，我确定没有靠关系；
可能有人会说，再要好的朋友，人家有没有靠关系，也不会告诉你。
那么好吧。接下来看：

2。我嫂子
某商业银行分行员工，硕士毕业后考进银行。我想我嫂子家有没有背景我应该很清楚了，因为当时
就是因为家境不好她和我哥的婚姻全家反对；
TOP 2： 垄断行业
实例： 一个进地方烟草专卖局的同学。
她是有靠一点关系，但是她爸爸好像连处级干部都不是。
只不过是她在读书时就帮她开始张罗了。
如果想今天毕业明天就进烟草，那当然是不可能的了。
所以我认为还是有很大一部份GIRLS可以努力的吧。

TOP 3：电信行业
实例： 某地方中国电信的同学
确实，她爸爸比较牛，那个地方的市级干部。
但是爸爸官小一点儿是不是就一定进不了呢？也不一定。
据她说她们单位也有家世一般的同事啊。


TOP 4：大型国企
这个不用说了吧，国企MS最不吃香的单位，在我们毕业那会儿。
我有三个同学进了国企，我个人觉得他们应该不靠关系。


TOP 5： 公务员
我要替公务员说句公道话了，我认为在前五名中，公务员是最最不需要关系的行业。
实例1：
闺蜜：闺蜜在私企中混了三年后感叹江湖难闯，于是痛定思痛去考了公务员。
笔试第3， 笔试成绩出来时她很郁闷，因为她也觉得面试中没有关系是不可能晋级的。（那个职位只招一名）
我也知道她的家庭不能给她提供什么“关系”，有关系的话也不会让她毕业后在私企呆三年
而且笔试和面试相差没几天，想跑关系也来不及。
最后她在面试中技压前两名，拔得头筹。
现在过着安安稳稳，平平静静的公务员生活。

实例2：
我老公
我有可能对其他人的家境都不能深入了解，但我不可能对我老公的家庭不了解
我老公是个典型的农家子弟，不要说关系了，杭州连人都不认识几个。

实例3：
这个最有说服力。
就是上面那个爸爸是地方市级干部的电信MM。
话说电信MM在工作第三年时也动过考公务员的念头。因为电信行业的垄断性确实在打破中。
笔试考得不错，第三，顺利晋级面试。
她考的是她们市的一个小小农村公务员。
可是就是当地市级干部的女儿，在考那里农村公务员的面试中，被华丽丽地刷下来了。。。
所以现在电信MM还在电信呆着，不过找了公务员老公，算是圆了她的公务员梦。

讲得非常好。不过我觉得教室应该排在第二

TOP 6:大学老师
在很多人眼里，这是个非常适合女性的职业。

我最亲爱的人是大学老师，二十多年来，她的寒暑假基本上被论文，职称，还有各种考试填满。
她的一半是学生，一半是老师。
活到老，学到老，用到形容大学老师是最恰当的。
当然，除了这些，大学还是有些好处的，福利待遇比公务员略差一点吧。
注： 如果不想读太多的书，那里真的不是个好选择。

TOP 7 ：外企
这是我身处的行业，所以我打算多花点笔墨描述，包括优点和缺点。
首先描述一下外企的优点吧。
外企最大的优点，我认为和福利待遇无关，而在于“环境”与“文化”。
相对于上述TOP1-- TOP6， 外企的文化可算是非常的OPEN-MINDED。
至于OPEN-MINED 到什么程度，我来举个例子说明。
我们公司的总部在美国，和美国的同事时常有邮件来往。
某日，美国一个MANAGER，简称A，群邮大家，就某一事的处理办法做出具体规定。
过了几天，美国一员工B，写邮件给杭州同事C，做法明显违背了A当时在邮件里的规定。
于是我的同事C就把当初A发的邮件找出来，回复给B，还一并抄送给A，表示质疑。
A于是在邮件中重申此事，B对C的指出表示感谢，C自然也对之前有所CONFUSE的事情搞清楚了。
大家今后在做事的时候也不会心存疑虑。
这种看起来是“当面拆台”的事，发生在任何国企单位，都是不可想象的。
但是在外企，大家已经习惯了就事论事，如果对某事有质疑，就大大方方地提出来。
提高了办事的效率。

下文……？

很不错的帖子，重要的一点是让我认识到考公务员不一定靠关系，自己努力也有希望！

我一个同学就是通过自己考试过了，笔试第三名，面试第一名，综合第一名，一起面试的很多是有很强关系的。