关于摩擦性失业与结构性失业的定义，高老的书和曼昆的宏观书似乎并不同，而且差别比较大。
按照曼昆的教材
摩擦性失业是指由于工人找到一份工作需要时间所引起的失业。由于工人有不同的偏好和能力，工作有不同的性质，关于找工作者和空缺职位的信息交流不充分，工人在不同地区间不能迅速流动，所以找到一份合适的工作需要时间。造成摩擦性失业的原因是不同行业、地区、企业的需求构成变动以及劳动的供给方的变动。摩擦性失业的工人在积极寻找合适的工作。
结构性失业是指由于工资刚性和工作配额配给引起的失业。由于几种原因，实际工资高于劳动市场出清的工资造成了一部分非自愿的失业。由于劳动供给大于劳动需求，结构性失业的工人只是在等待可以得到的工作。
而按照高老的教材
摩擦性失业指在生产过程中由于难以避免的由于转业等原因造成的短期局部性的失业。通常起源于劳动的供给方。像人们换工作或者找新的工作。
结构性失业是指劳动力的供给和需求不匹配所造成的失业，特点是既有职位空缺，又有失业，失业者或者没有合适的技能，或者居住地点不当，因此无法填补现有的职位空缺。原因可能是技术变化、消费者偏好的变化、劳动力的不流动性。
按我的理解，曼昆的摩擦性失业包括了高老的摩擦性和结构性失业，但是到底哪一种对呢？还希望各位讨论一下……