公司有一名怀孕员工，行政工作，平时就分发文件和邮件。刚4个月，借着怀孕防辐射的借口只分发文件，不发邮件，常躲在茶水间玩手机。与怀孕员工商谈了好几次，包括换工作做打扫的工作，都遭到拒绝。公司高层要求HR辞退此员工，请问怎么办？