广东交通职业技术学院特色专业介绍_人力资源管理_专业课程介绍_专业排名_就业方向

培养目标：本专业培养德、智、体、美全面发展，掌握人力资源开发与管理基本理论知识，具有较强专业技术能力、社会能力、方法能力和良好职业素养，熟悉企事业单位经营与运作，适应企事业单位人力资源开发与管理工作需要的高技能专门人才。学生毕业前获取国家劳动和社会保障部的通用管理能力证书、人力资源管理员职业资格证书和毕业证书。学院为学生考取汽车驾驶牌照提供便利和优惠。

　　主要课程和教学环节：本专业开设的主要课程有计算机基础、管理学原理、通用管理能力、企业管理概论、劳动经济学、人力资源管理概论、工作分析、招聘与入职管理、员工培训管理、绩效管理、薪酬管理、人力资源信息技术应用、国家公务员考试辅导、组织行为学、企业文化、商业伦理、公共管理概论、行政事业单位人事管理实务、人才市场营销、劳动法律法规、行政文秘、人事档案管理、应用文写作、管理信息系统等。主要教学环节有课程教学、课程内实验室实验实习、课程设计、案例分析和讨论、社会调查、模拟作业、阶段性实习、毕业综合实习和毕业设计与论文等内容。

　　就业方向：本专业毕业生主要面向各类企业、行政事业单位，从事工作分析、员工招聘与入职管理、员工培训管理、绩效考核与管理、员工职业生涯规划管理、劳资关系管理、薪酬体系设计与管理、人事档案管理、人事文秘、人力资源信息管理、企业文化策划与管理等工作。