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股权激励方式及其发展趋势展望
jimchenhao
3940 14
2009-09-05
西方经典的委托代理理论认为股东和经理形成了委托代理关系：股东委托经理经营管理资产，因此经理拥有较大的实际控制权，但由于股东和经理追求的目标不一致，股东希望其持有的股权价值最大化，经理则希望自身效用最大化从而谋求控制权私利（Private Benefits）。在经济学理论的发展过程中，对解决股东和经理之间利益不一致的问题逐渐形成了四种解决方法：经理报酬；股东的直接干预；解雇的威胁；接管的威胁
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cyj8619
2009-9-8 21:32:19
感谢无私分享！
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qiu_20060317
2009-10-26 18:19:30
资料不错！
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yonex_ns
2010-7-10 11:55:20
好文 推一個~謝謝大大
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紫新雨
2010-9-24 11:15:02
好人啊，谢谢诶
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hillxu
2010-11-15 17:03:57
感谢无私分享
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